El Consejo de Gobierno ha aprobado hoy la oferta de empleo público de la Junta para 2014, que contempla 130 plazas de las que el 10 por ciento está reservado a personas con discapacidad. Se trata de vacantes que cuentan con dotación presupuestaria este año y no pueden ser cubiertas por la plantilla existente.

De estas plazas, 80 corresponden a personal estatutario de hospitales y centros de salud especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria, y las 50 restantes a profesores de Enseñanza Secundaria Obligatoria.

La oferta pública de empleo de la Administración de Castilla y León es el instrumento de planificación anual que recoge las necesidades de personal de la Junta para cada ejercicio.

Los Presupuestos Generales de Castilla y León para este año impiden incorporar nuevo personal al sector público autonómico, salvo que derive de procesos selectivos correspondientes a ofertas de empleo de ejercicios anteriores o se encuadre dentro de la tasa de reposición del 10 por ciento autorizada por el Estado para los sectores educativo y sanitario.

Las 130 plazas aprobadas este jueves corresponden a esta segunda opción, y su provisión se considera esencial para el funcionamiento adecuado de los relevantes servicios a los que afectan. La mayor parte de las vacantes, 80, se encuentran en hospitales y centros de salud, y serán convocadas por la Consejería de Sanidad para licenciados especialistas en Medicina Familiar y Comunitaria. Las otras 50 plazas son de cuerpos docentes no universitarios, en concreto profesores de Educación Secundaria Obligatoria.