La contratación de los trabajadores con discapacidad en Baleares ha aumentado un 30 por ciento, al alcanzar un total de 418, según Fundación Randstad, que precisa que a nivel nacional, la contratación total de trabajadores temporales e indefinidos ha aumentado en casi 3.800 contratos y ha superado los 22.000 entre agosto y octubre de 2014.

Fundación Randstad ha analizado la situación de este colectivo en España en términos de contratación a partir de datos del Servicio Público de Empleo Estatal correspondientes al último trimestre de 2013 y 2014.

De este modo, 317 de las nuevas incorporaciones al mundo laboral se han realizado a través de contratos de duración determinada y 101 de manera indefinida. Baleares se encuentra 9 puntos porcentuales por encima de la media nacional.

Por otro lado, en relación con la variación de un año a otro, Randstad ha detectado que el mayor crecimiento de contratación en este tipo de profesionales se ha producido en La Rioja, con un 126%; Castilla-La Mancha, con un 55%; la Comunidad de Madrid con un 40%; y Castilla y León, 39%.

Respecto a la tendencia de crecimiento que han experimentado los contratos indefinidos de 2014 respecto a 2013, las tres comunidades con un mayor incremento de indefinidos son Navarra (100%), La Rioja (84%) y Baleares (68%).

Madrid y andalucía,

Las que más contratos realizan

En términos absolutos, estas dos comunidades autónomas han realizado más 6.600 contratos a profesionales con discapacidad, de los cuales 3.146 se han generado en Madrid y 3.550 en Andalucía.

Le siguen Cataluña con 2.927, País Vasco con 1.828 y la Comunidad Valenciana con 1.771.

Por debajo de los 1.000 contratos, se encuentran ocho comunidades autónomas (Aragón, Baleares, Canarias, Cantabria, Extremadura, la Región de Murcia, Navarra y La Rioja). Por otra parte, las tres regiones que han firmado un menor número de contratos a personas con discapacidad son Cantabria (287), La Rioja (242) y Navarra (238).

La temporalidad entre los trabajadores con discapacidad es la modalidad contractual más empleada en el mercado laboral. En este sentido, Randstad concluye que Cataluña (615), Madrid (587) y Andalucía (454) son las regiones con un mayor volumen de contratos indefinidos en el tercer trimestres de 2014. En cambio, las comunidades que apuestan por un mayor número de contratos temporales son Andalucía (3.096), Madrid (2.559) y Cataluña (2.312).