El comité de empresa de Peninsular del Latón ha pedido este jueves apoyo a las administraciones públicas cordobesas para que "firmen la propuesta de convenio anticipado de acreedores" registrado el pasado viernes 21 de noviembre en el Juzgado de lo Mercantil número uno de Córdoba y referido al concurso de acreedores en el que está inmersa dicha empresa metalúrgica de la capital cordobesa.

Dicho registro, según ha recordado el sindicato UGT en un comunicado, "contó con las adhesiones suficientes que exige la Ley Concursal", señalando el sindicado que, "con la firma de un ERE y la modificación sustancial de las primas de producción", los trabajadores ya han hecho "los esfuerzos necesarios para que la empresa pueda poner en marcha el plan de viabilidad presentado y así poder cumplir con el convenio de acreedores".

Así lo ha señalado el presidente el comité de empresa de Peninsular del Latón, Antonio Lopera, quien también ha hecho un llamamiento a las entidades financieras afectadas por el concurso de esta empresa, "para que apuesten por Peninsular del Latón", sobre todo teniendo en cuenta que "los trabajadores ya hemos puesto nuestra parte y ahora esperamos el apoyo de esos bancos".

Lopera se ha referido de esta forma a como, dentro del citado plan de viabilidad existe un plan social, dentro del que se ha pactado entre empresa y trabajadores aplicar el citado expediente de regulación de empleo (ERE) para 15 empleados, que en su mayoría se acogerían a "prejubilaciones y despidos no traumáticos", a la vez que se está revisando el sistema de producción, con lo que "se conseguirá un ahorro importante para la compañía".

Además, el plan de viabilidad "contempla inversiones en maquinaria industrial de vital importancia, por ejemplo la colada continua, cuyo funcionamiento puede garantizar el futuro de la empresa a largo plazo", sobre todo porque ésta "tiene grandes clientes que generan pedidos muy importantes, por lo que el problema es la financiación suficiente para poder acceder a la materia prima necesaria que permita trabajar con normalidad".