Medio centenar de jóvenes han recibido este lunes el certificado de profesionalidad tras participar en una de las siete especialidades ofertadas en la ciudad de Badajoz por el proyecto de formación profesional dual @prendizext 'Adarve'.

La consejera de Empleo, Mujer y Política Social, María Ángeles Muñoz, el alcalde de Badajoz, Francisco Javier Fragoso, y la concejala de Formación y Empleo, Blanca Subirán, han hecho entrega de estos certificados en el acto de clausura de este proyecto, cuya etapa formativa ha concluido desde su inicio el pasado 28 de noviembre de 2013 en el centro de formación ocupacional 'Cerro de San Miguel' de la capital pacense.

En concreto, las especialidades ofertadas en la primera promoción de este proyecto en el que han participado 56 alumnos de entre 18 y 25 años han sido operario de construcción, electricista, jardinero, viverista, técnico en eficiencia energética, trabajador sociosanitario en atención a personas a domicilio y experto en limpieza de inmuebles, que combinan un año de formación teórico-práctica con tres meses de prácticas opcionales y no laborales en empresas.

En este sentido Francisco Javier Fragoso ha señalado que, tras la formación teórica, que ha incluido actividades prácticas, salidas y viajes formativos o actuaciones orientadas a la inserción laboral y al autoempleo, la mayoría de ellos comienza ahora la parte práctica en empresas y la "más importante", que es encontrar un trabajo o crearlo montando una empresa.

Al respecto ha agradecido los 800.000 euros de inversión aportados por el Gobierno de Extremadura para la puesta en marcha de este proyecto por el que se han desarrollado especialidades basadas en ramas profesionales que "de verdad" ofrecen "oportunidades".

Prácticas o recuperar los estudios

En su intervención Fragoso también ha señalado que de los 56 alumnos iniciales, tres de ellos han dejado la formación al encontrar un empleo y más de la mitad harán prácticas en 12 empresas de las 300 que han firmado un convenio con el consistorio con tal objeto, así como que algunos de ellos han decidido insertarse en los procesos formativos reglados y "recuperar los estudios".

Así les ha felicitado y les ha animado a aprovechar la oportunidad que tienen, un aspecto en el que ha coincidido con María Ángeles Muñoz, quien ha ahondado en que aprovechen "al máximo" la formación recibida y las prácticas porque les ofrecen muchas posibilidades y se encuentran actualmente en una "situación privilegiada".

En esta línea ha trasladado a los chavales que el siguiente paso será encontrar un empleo u optar por dirigir su propia idea creando un negocio dado que son "profesionales de un sector concreto" y "con los mejores enseñantes" y las "mejores prácticas que se puede tener", ante lo cual ha cifrado en 78.995 los autónomos existentes en la región, 1.866 más que hace un año.

La consejera ha recordado que este programa formativo arrancó con unas escuelas taller a las que posteriormente se les añadió formación en prevención en riesgos laborales, algo "fundamental" y "necesario" para el ejercicio de un oficio "en condiciones seguras", a lo que ha añadido que posteriormente se detectó que además de la formación teórica se necesitaba también que fuese práctica naciendo @prendizext, en cuya primera promoción han participado más de 1.500 jóvenes en 91 talleres en toda Extremadura.

Al respecto ha avanzado que se está trabajando en la puesta en marcha de la segunda promoción de @prendizext en la que participarán otros 1.600 chavales, y en la que también se ha incluido la ciudad de Badajoz con especialidades que incluirán como novedad informador turístico, programador de páginas web, monitor acuático y monitor de actividades físicas en sala polivalente.

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