CCOO teme el posible "cierre inminente" de unidades asistenciales en el Virgen del Rocío

En el marco de las reiteradas denuncias de la sección sindical de CCOO en el hospital Virgen del Rocío por la escasez de personal en todas las categorías, tanto sanitarias como no sanitarias, CCOO avisa del posible "cierre inminente" de determinadas unidades asistenciales, lo que repercutiría en la atención sanitaria y en la demora de las listas de espera de la población andaluza.

En el marco de las reiteradas denuncias de la sección sindical de CCOO en el hospital Virgen del Rocío por la escasez de personal en todas las categorías, tanto sanitarias como no sanitarias, CCOO avisa del posible "cierre inminente" de determinadas unidades asistenciales, lo que repercutiría en la atención sanitaria y en la demora de las listas de espera de la población andaluza.

Además, como explican desde el Sindicato Provincial de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Sevilla, "si bien su población de referencia se determina en 800.000 personas de Sevilla y su provincia, no podemos olvidar que en este Hospital se atienden patologías graves y emergencias de toda Andalucía, e incluso de otras regiones autonómicas".

La sección sindical de CCOO en el Hospital Virgen del Rocío viene detectando y denunciando diariamente "infinidad de deficiencias debidas a los recortes en materia de personal", como por ejemplo "que enfermos hospitalizados se queden sin desayunar por falta de personal de hostelería o la insuficiente dotación de personal sanitario (enfermeras y auxiliares) en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI) del Hospital General, de tal forma que se incumple la normativa y las recomendaciones del Ministerio de Sanidad respecto a la ratio de enfermeros por paciente".

Además, como explican desde este Sindicato Provincial, existen "trabajadores de mantenimiento del Hospital que se ven obligados a prolongar su jornada laboral, celadores de almacén que realizan horas extra en días festivos sin percibir la remuneración legal establecida, trabajadoras eventuales a los que sistemáticamente los hacen trabajar más horas de las que fija su contrato, saturación de las consultas externas, etc".

Estos "son ejemplos de la repercusión de los continuos recortes en materia de personal, y presupuesto que podrían culminar con el posible cierre de camas anunciado por la Dirección del Hospital Virgen del Rocío ante la situación económica extrema en la que se encuentran, según advierten desde la dirección del mencionado hospital".

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