(((Rogamos corrijan la noticia con el titular arriba mencionado por un error de la fuente informante en el titular y el primer párrafo, pues donde reza 'jornadas entre 16 y 24 horas semanales' debe poner 'jornadas entre 8 y 24 horas semanales')))

Ustea critica la creación de 'mini-jobs' con más de 200 plazas de monitores con jornadas entre 8 y 24 horas semanales

El sindicato Ustea ha criticado que la aprobación de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) de más de 200 plazas de monitores escolares con jornadas entre 8 y 24 horas semanales crea "un precedente muy peligroso" y deja clara "la apuesta política del gobierno del PSOE e IU, de uso y abuso de empleo precario".

Ya el secretario general de la Federación de Enseñanza de CCOO-A, José Blanco, señalaba a Europa Press que la problemática del colectivo de monitores se centra, a su juicio, en la creación de puestos de trabajo no ocupados por sentencia y que, en opinión del sindicato se irían a la fórmula de 'mini-jobs', con trabajos a tiempo parcial que suponen la confirmación de que "el plan de choque era la antesala de empleo precario de cara al futuro".

Esta aprobación, que según ha precisado Ustea en una nota se llevaría a cabo este martes en Consejo de Gobierno, "va a contribuir a la precariedad en el empleo, convirtiéndose además en pionero promotor de 'mini-jobs' en la administración, sumándose así a las tesis más neoliberales y dando el espaldarazo a las asociaciones empresariales más recalcitrantes".

Además, recalca la central sindical, el próximo 14 de noviembre tienen previsto despedir a los monitores escolares del plan de choque en contratos precarios de 8, 12 o 20 horas semanales, con contratos por obras y servicios, "aún cuando tal día no cesan las obras y servicios por los que se les ha contratado, dejando otra vez más sin trabajadores a cientos de centros escolares de Andalucía".

Ustea reclama así a los gobernantes de Andalucía que "dejen de hacer trampas con el tema de los monitores escolares y de sustituir empleo fijo por 'mini-jobs'". Al existir casuísticas similares en la Junta, ha recordado el sindical que ello se cubre con la fórmula de la itinerancia del trabajador a tiempo completo.

"Todo esto demuestra que no hay por parte de la administración argumentación razonada, sino empeño político de espaldas a la sociedad andaluza, a los trabajadores públicos y a sus propios principios ideológicos, que quedan en papel mojado y evidentemente en entredicho", dice Ustea, que responsabiliza de este "atropello a la dignidad de los trabajadores" a la presidenta de la Junta, Susana Díaz, y a su "socio coadyuvante de gobierno", IU.

Firmadas las primeras reincorporaciones

Recientemente, un total de seis trabajadores del colectivo afectados tras el anuncio de la Junta de Andalucía de asumir por medio de una oferta de empleo público sus funciones, y que en todos los casos con sentencia han conseguido que los juzgados les den la razón, han firmado las primeras reincorporaciones a sus respectivos colegios, que se producirán a partir de esta semana.

Según ha explicado a Europa Press una de las portavoces del colectivo, Vanessa Carrasco, fue de hecho el pasado miércoles cuando la Delegación Territorial de Educación de Córdoba citó a estos monitores para firmar sus contratos, al objeto de que su reincorporación se produjera el pasado jueves, si bien un error en la fecha de inicio —que debe ser inmediatamente después de su despido, y no de la sentencia, como se reflejó erróneamente— impidió el comienzo de su trabajo.

Por ello, estos trabajadores tuvieron que "dejar los centros, a los que habían acudido por la mañana", para ir a firmar los contratos, ya correctamente redactados, tras lo cual debe producirse el registro en la Seguridad Social con vistas a que los monitores puedan reincorporarse esta semana.

La plataforma prevé que estos casos sean los primeros de la progresiva serie de reincorporaciones, que esperan se vaya produciendo, así, de manera escalonada en las próximas semanas.

El colectivo lamentaba recientemente que a pesar de que hay monitores que cuentan con fallo favorable desde finales del pasado mes de abril, que es firme desde junio, no se hubiera producido ningún avance, cuando "muchos estamos en una situación económica complicada, sin cobrar nada, ya que el paro se terminó hace muchísimo tiempo".