El director general de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, Carlos Díez, ha garantizado que Nissan no ofrece medidas "traumáticas" y ha asegurado que "en ningún caso" se habla de despedir a 150 empleados, al tiempo que ha confiado en lograr en las próximas semanas una solución pactada entre empresa y trabajadores para garantizar la competitividad de la planta de la marca en Ávila.

Díez ha explicado en declaraciones a Europa Press que la empresa y los trabajadores se han emplazado para mantener una nueva reunión la próxima semana después del encuentro mantenido en la mañana del pasado miércoles para negociar el Plan de Competitividad y en el que Nissan planteó bajas incentivadas y traslados.

No obstante, desde la Junta se trabaja para asegurar la viabilidad de la planta abulense y en conseguir que empresa y trabajadores cierren un acuerdo beneficioso para ambas partes con el fin de que la empresa salga reforzada con medidas que garanticen la competitividad de la planta