La Asociación Apmib da a conocer sus servicios al Cabildo de Tenerife

El vicepresidente primero y consejero de Bienestar, Sanidad y Dependencia del Cabildo de Tenerife, Aurelio Abreu, se ha reunido recientemente con la directora de la Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos (Apmib), Elisabeth Martín, para abordar los servicios que desempeña en el Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitario (IASS).

El vicepresidente primero y consejero de Bienestar, Sanidad y Dependencia del Cabildo de Tenerife, Aurelio Abreu, se ha reunido recientemente con la directora de la Asociación de Empleados de Iberia Padres de Minusválidos (Apmib), Elisabeth Martín, para abordar los servicios que desempeña en el Instituto Insular de Atención Social y Sociosanitario (IASS).

Durante la reunión, Aurelio Abreu destacó la buena marcha de estos servicios, pues son cuatro las personas empleadas, con un grado de discapacidad superior al 60 por ciento, para llevar a cabo el mantenimiento de tres jardines y el servicio de limpieza de tres centros de trabajo.

Además de estos servicios, el consejero del IASS, Miguel Ángel Pérez, detalló que seis trabajadores, de los cuales el 65% tienen discapacidad intelectual y el 35% presenta algún tipo de discapacidad física, realizan el estuchado de esponjas de baño que son utilizadas en diversos hospitales y otros centro dependientes del IASS.

La directora de Apmib, por su parte, destacó la "calurosa acogida" con la que fueron recibidos y la actitud de escucha y de reconocimiento de las labores desempeñadas por esta asociación en el ámbito de la atención a la diversidad funcional.

Según explicó, "el objetivo de la reunión ha sido dar a conocer la misión de nuestra entidad y nuestro deseo de seguir contando con el apoyo del Cabildo, que se traduce en facilitarnos el acceso a acciones de empleo".

Avanzó, además, que en estos momentos están explorando la posibilidad de generar una nueva actividad económica que consiste en realizar trabajos de gestión y digitalización documental, lo que podría dar oportunidad de empleo e inserción social a otras personas con discapacidad.

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