Experto de la UPO apunta que el empleo sigue creciendo gracias a la temporalidad, pero a un ritmo intertrimestral

En una nota, la UPO ha explicado que la economía española "ha continuado creando empleo en este trimestre, aunque a un ritmo intertrimestral inferior al del trimestre anterior, lo que podría ser un síntoma de que la desaceleración en la Eurozona está empezando a hacer mella en la economía española".

La Cátedra BBVA de Análisis Económico de la Universidad Pablo de Olavide, dirigida por el profesor José Ignacio García Pérez, ha realizado el análisis del mercado de trabajo de España y Andalucía de acuerdo a los datos ofrecidos por la Encuesta de Población Activa (EPA) del tercer trimestre de 2014, donde apunta que el empleo "sigue creciendo gracias a la temporalidad, pero a un ritmo intertrimestral menor".

En una nota, la UPO ha explicado que la economía española "ha continuado creando empleo en este trimestre, aunque a un ritmo intertrimestral inferior al del trimestre anterior, lo que podría ser un síntoma de que la desaceleración en la Eurozona está empezando a hacer mella en la economía española".

Agrega que en Andalucía, sin embargo, "se rompe la racha de creación de empleo observada durante los últimos nueve meses, con una destrucción de casi 20.000 puestos de trabajo en los últimos tres". Ha matizado, no obstante, que cuando se eliminan los efectos estacionales propios del tercer trimestre en Andalucía, "el total de empleados sube en casi 13.000 personas". De esta forma, estos expertos consideran que el fin de la temporada turística y los malos datos del sector agrario "están detrás de este comportamiento".

Ha agregado que la tasa de paro "ha tenido también un comportamiento diferente en Andalucía frente al total de España, de manera que mientras que en el conjunto del país, dicha tasa ha caído en ocho décimas hasta el 23,7 por ciento, en Andalucía ha vuelto a superar el 35 por ciento". Junto al peor comportamiento del empleo en nuestra región, "es la población activa que no ha disminuido como ha hecho en el conjunto del país lo que explica este peor comportamiento en Andalucía".

Asimismo, ha apuntado que el crecimiento del empleo en los últimos tres meses "viene explicado, en su totalidad, por la contratación temporal, ya que el empleo indefinido, que había remontado de manera importante en el segundo trimestre, parece haber detenido su crecimiento".

Estos dos factores "han hecho que la tasa de temporalidad española se haya acelerado de nuevo hasta llegar al 24,6 por ciento, llegando en Andalucía hasta el 33,9 por ciento, tres puntos más que hace un año". Asimismo, en este último año "se han destruido casi 31.300 puestos de trabajo indefinidos en Andalucía, lo que contrasta con el comportamiento positivo de esta serie en el conjunto de España (+134.563)".

La probabilidad de despido se acelera en andalucía

Como novedad en este informe, se ofrecen por primera vez datos de los movimientos entre empleo, desempleo e inactividad tanto para el conjunto de España como para la región andaluza. Así, "se observa que la probabilidad de despido se acelera de nuevo en Andalucía, pues esta tasa es casi el doble en Andalucía que en el resto de España (7,7 por ciento frente a 4,1 por ciento)". Ambos fenómenos se explican por "la mayor incidencia del empleo temporal en Andalucía".

Por otra parte, agrega que la probabilidad de salir del desempleo al empleo "también parece acelerarse hasta el 15 por ciento en Andalucía y el 18 por ciento en el conjunto de España, aunque todavía son casi la mitad inferiores a las que se observaban en el año 2007".

La peor noticia de este informe está relacionada, de nuevo, con el desempleo de larga duración, de forma que precisa que "aunque ha caído algo en los últimos tres meses, todavía casi 3,4 millones de personas en el conjunto de España y 866.000 en Andalucía las que no han trabajado ni un solo día en el último año".

"Casi dos de cada tres desempleados están en esta situación de desempleo de larga duración y sólo veremos una reducción decidida de estas cifras si se hace una apuesta decidida por incentivar la contratación y, sobre todo, el reciclaje profesional de estos trabajadores", agrega.

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