UGT-A respeta que no se publiquen los expedientes de reintegro por los cursos de formación y ofrece su colaboración

La secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla, ha expresado este viernes su respeto por el anuncio de la Junta de Andalucía de que finalmente no se publiquen los expedientes de reintegro con cantidades y nombres de beneficiarios de los cursos de formación como se había solicitado desde el Parlamento, ya que un informe del Gabinete Jurídico de la Junta argumenta que esto puede conllevar una vulneración en la normativa de la protección de datos.
La secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla.
La secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla.
EUROPA PRESS
La secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla.

La secretaria general de UGT-A, Carmen Castilla, ha expresado este viernes su respeto por el anuncio de la Junta de Andalucía de que finalmente no se publiquen los expedientes de reintegro con cantidades y nombres de beneficiarios de los cursos de formación como se había solicitado desde el Parlamento, ya que un informe del Gabinete Jurídico de la Junta argumenta que esto puede conllevar una vulneración en la normativa de la protección de datos.

De este modo, a preguntas de los periodistas en Huelva sobre esta cuestión, Castilla ha reiterado "su respeto con la justicia" y la normativa jurídica.

Así, ha dejado claro que "siempre" ha sido "respetuosa con la justicia y la Junta de Andalucía", por lo que "si tienen un informe de la asesoría jurídica que dice que si dan los nombres de las empresas están conculcando la Ley Orgánica de Protección de Datos, pues hay que respetar esa decisión", ha dicho.

"Estamos a la espera y si la Junta de Andalucía necesita algo de nosotros tienen nuestra colaboración absoluta", ha remarcado la secretaria general de UGT-A, quien ha recordado que la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA), pidió que no se publiquen los nombres de las empresas que están siendo investigadas como beneficiarias de los fondos de formación en cumplimiento de la ley de protección de datos, y por tanto, la líder sindical ha incidido en su respeto a las normativas jurídicas.

"ya está bien de juicios paralelos"

De otro lado, ha sido cuestionada por los periodistas sobre las declaraciones de Teodoro Montes, antiguo jefe del departamento de gestión de la Formación Profesional Ocupaciones de la Junta de Andalucía en Sevilla que denunció las "graves" irregularidades existentes en la concesión de cursos de formación, y quien aseguró que la Confederación de Empresarios de Andalucía (CEA) y los sindicatos cobraron comisiones de hasta el 20 por ciento por subcontratar cursos a terceros. Afirmación de la que después se retractó en su declaración como testigo ante la juez Mercedes Alaya.

Ante esto, Castilla ha afirmado que "no hay 'mordidas'" en la Unión General de Trabajadores de Andalucía, por lo que ha manifestado de forma contundente que "ya está bien de juicios paralelos" contra el sindicato.

De este modo, ha reiterado que el sindicato "está esperando a tener todas las declaraciones" y emprenderá las acciones legales oportunas "si se ha calumniado, injuriado o difamado a la organización".

Así, la secretaria general de UGT-Andalucía ha incidido en que "siempre" defiende la presunción de inocencia, puesto que "es algo que tiene que ser parte esencial de nuestro sistema democrático", ya que, de lo contrario, "estaríamos conculcando el Estado democrático y de derecho que tenemos en España desde 1978 gracias la Constitución".

A su juicio, "ya está bien de condenar, y de juicios paralelos" contra el sindicato, el cual está "a la espera de que termine todo este proceso para tomar las medidas oportunas".

Finalmente, ha expresado su "solidaridad, apoyo y respeto" a los trabajadores de la Fundación Andaluza para la Integración Social del Enfermo Mental (Faisem), los cuales les han transmitido al sindicato su malestar porque "se han visto afectados en su honorabilidad, buen nombre y atención a sus pacientes" debido a este caso. Por ello, ha subrayado que estos trabajadores son "grandes profesionales que hacen un trabajo diario atendiendo a personas con discapacidad".

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