El sindicato USO ha reiterado que el acuerdo laboral de Sniace, firmado este martes por 12 de los 17 miembros del comité de empresa (no han firmado los cuatro miembros de USO y uno de UGT), es un "chantaje" a los trabajadores porque la empresa, a cambio de "cláusulas exculpatorias" de su gestión, ofrece un plan laboral "sin ninguna garantía de compromiso", si se atiende -dice- a "las 13 estipulaciones suspensivas que hacen casi papel mojado el acuerdo".

USO ha vuelto a denunciar que el documento "exonera de forma expresa a la dirección de la empresa de cualquier responsabilidad en la gestión de la compañía", lo que "obstaculiza de manera severa cualquier reclamación judicial, en un escenario futuro, cara a defender los derechos de los trabajadores ante la empresa".

El sindicato añade que tras más de 26 reuniones, la empresa "en ningún momento ha anunciado un mínimo plan de viabilidad ni plan financiero que sostengan el plan laboral".

Asimismo, destaca que si bien Sniace había requerido a USO en la reunión anterior "el documento de adhesión con las reservas de aceptación de las cláusulas laborales, para su posible estudio, desistió por la presión ejercida por el resto del comité a aceptar inclusiones en el documento, fueran cual fueran, por parte de USO".

Por último, el sindicato anuncia que concertará en los próximos días un encuentro con los administradores concursales dado que la empresa "quedó en gestionar este encuentro y no ha hecho nada por facilitarlo".