Durán explica este martes en el Parlamento la propuesta de RTVA para adecuar las retribuciones de su personal directivo

El subdirector general de la Radio Televisión Pública de Andalucía (RTVA) y director de Canal Sur Televisión, Joaquín Durán, informará este martes en el Parlamento de las líneas que recogerá la propuesta del ente público para adecuar las retribuciones de las personas que ejercen la alta dirección y del resto del personal directivo de la Agencia RTVA a la Ley de medidas para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía.

El subdirector general de la Radio Televisión Pública de Andalucía (RTVA) y director de Canal Sur Televisión, Joaquín Durán, informará este martes en el Parlamento de las líneas que recogerá la propuesta del ente público para adecuar las retribuciones de las personas que ejercen la alta dirección y del resto del personal directivo de la Agencia RTVA a la Ley de medidas para el reequilibrio económico-financiero de la Junta de Andalucía.

Lo hará en la Comisión de Control de la RTVA y de sus sociedades filiales a propuesta del Grupo Parlamentario Popular, aunque también dará cuenta del grado de cumplimiento del Contrato Programa firmado en 2013 entre la RTVA y el Gobierno andaluz, en este caso, a petición del Grupo Socialista, que también ha pedido su comparecencia para que explique las actuaciones desarrolladas por el ente público con agentes y entidades sociales de la comunidad.

Además del mencionado Plan de Adecuación de las retribuciones de los altos cargos de la RTVA para que ningún directivo cobre un importe superior al que percibe la presidenta de la Junta, Susana Díaz, Durán también contestará a preguntas orales de los grupos parlamentarios relativas a Canal 2 Andalucía y al tratamiento informativo de los casos de corrupción, entre otras cuestiones.

Nuevo convenio colectivo y recorte salarial

Cabe recordar que el martes pasado los miembros del Consejo de Administración de la RTVA aprobaron por unanimidad reducir sus emolumentos anuales en la misma proporción que el recorte máximo contemplado para los trabajadores de la Agencia Pública, lo que supone una rebaja del seis por ciento anual.

Esta es la tercera vez que los 15 representantes del máximo órgano colegiado de la RTVA recortan, "de manera voluntaria", sus salarios en los últimos cuatro años, alcanzando una reducción del 22 por ciento durante este periodo, según indicó la RTVA en un comunicado.

De otro lado, ese mismo día también se aprobó el X Convenio Colectivo de la Agencia Pública, con el voto a favor del PSOE-A, el rechazo de IULV-CA y la abstención del PP-A, después de que la Consejería de Hacienda y Administración Pública le diera el visto bueno la semana anterior.

Según la RTVA, este nuevo convenio colectivo fue acordado en su momento por la dirección del ente audiovisual y el Comité Intercentros y da estabilidad a la empresa "en un momento de incertidumbre" del sector público audiovisual, manteniendo el compromiso de servicio público y de garantía en el empleo.

Con la aprobación del convenio se cerró un largo proceso de negociaciones que ha durado casi dos años y en los que RTVA ha tenido que aplicar durante este periodo los diferentes decreto de ajuste salarial aprobados por los gobiernos central y autonómicos.

En un comunicado, CCOO ha confiado en que este martes, Durán anuncie en la comisión parlamentaria la adecuación de los sueldos directivos a la Ley de medidas para el reequilibrio económico-financiero de la Junta, tras recortarse el salario de los trabajadores por "tres veces consecutivas", la última con la aprobación del X Convenio Colectivo, que no ha contado con el voto de este sindicato.

Ha recordado que la Ley de Medidas Fiscales, Administrativas, Laborales y en materia de Hacienda Pública para el reequilibrio económico-financiero de la Junta establece que nadie en el sector público andaluz puede ganar más que la personas que ostente la presidencia de la Junta. Según CCOO, desde la aprobación de la citada norma, la dirección de la RTVA ha "quedado fuera, bien por acuerdo del Consejo de Gobierno o mediante la modificación de la Ley de Presupuestos".

Para el sindicato, "esta adecuación debe ser inmediata y no puede demorarse más en el tiempo", apuntando que resulta "escandaloso que se apliquen los recortes con dureza a trabajadoras" y se deje "fuera al personal de alta dirección".

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