El juez retira a Globalaeronautic la adjudicación de Pérez Giménez y convoca otra subasta

Fernando Caballero establece una duración de seis meses para el ERTE que afecta a 111 de los 151 trabajadores de la farmacéutica
El juez del Mercantil (izda.) con los trabajadores de Pérez Giménez
El juez del Mercantil (izda.) con los trabajadores de Pérez Giménez
EUROPA PRESS
El juez del Mercantil (izda.) con los trabajadores de Pérez Giménez

El titular del Juzgado de lo Mercantil número uno de Córdoba, el magistrado Fernando Caballero, ha dictaminado retirar a Globalaeronautic la adjudicación que le correspondió por once millones de euros de Laboratorios Pérez Giménez, dado que dicha sociedad, tras depositar un millón de euros de fianza, no ha llegado a firmar las escrituras de compraventa de la farmacéutica y, por tanto, no ha entregado los diez millones restantes del precio por el que se le adjudicó la empresa cordobesa, sin que, en opinión del juez, haya justificación para ello.

En consecuencia y a través de un auto, al que ha accedido Europa Press y que ha dictado este mismo martes, el juez, "dado que no se ha materializado la transmisión en el plazo señalado, decae la adjudicación a favor de Globalaeronautic y procede continuar lo acordado en el auto de 2 de junio de 2014", por el que le adjudicó la farmacéutica cordobesa en base al cumplimiento de una serie de condiciones y plazos, que, a juicio de Fernando Caballero, no se han cumplido por la adjudicataria.

Por ello, según continúa en su parte dispositiva el auto emitido este martes, "se acuerda la convocatoria de una subaslilla en este juzgado el 2 de octubre a las 10,30 horas" y "las condiciones específicas serán" las de un "tipo mínimo de 7.700.000 euros y subrogación en 40 relaciones laborales", y "corresponderá al órgano judicial la determinación de la mejor postura respecto a los dos criterios señalados en el punto anterior".

Los postores, según ha aclarado el juez, "previamente deberán garantizar provisionalmente en un millón de euros la oferta que realicen en el acto de la puja", correspondiendo a la Administración Concursal de los laboratorios invitar "a participar en la puja a las entidades que presentaron ofertas de adquisición de la unidad productiva" anteriormente.

En concreto, y según recoge el informe, al que ha accedido Europa Press y que presentó la Administración Concursal al juez el pasado 1 de agosto, solicitando la retirada de la adjudicación a Globalaeronautic y la convocatoria de una nueva subasta, las sociedades que serán invitadas a participar en la subastilla serán Zumos Palma SLU, Laboratorios Normon SA, Morera & Vallejo SL, Ingenieria y Planificación Sostenible SL, Procono SA y Kraspharma.

Seis meses de erte

Por otro lado y en otro auto, al que ha accedido Europa Press y que ha dictado este lunes el titular del Juzgado de lo Mercantil número uno de Córdoba, ha determinado no aceptar la solicitud que le hizo el comité de empresa de que en el Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) que acordó el propio juez para 111 de los 151 empleados de los laboratorios se incluyera también a los 40 trabajadores que quedaban fuera del mismo, ya que, de lo contrario, no tendrán la opción de cobrar desempleo y llevan ya más de dos años sin cobrar sus nóminas.

El juez entiende que no puede incluir en el ERTE a los citados 40 empleados porque "el juzgador está vinculado por los principios dispositivos y de congruencia que inspiran el proceso civil. Es decir, la resolución judicial debe contemplar (y resolver) el objeto de la cuestión controvertida pero no puede ir más allá, so pena de incurrir en la llamada incongruencia 'extrapetita', es decir, que el órgano judicial resuelva cuestiones no planteadas, lo que está vedado en nuestro ordenamiento jurídico", y en este caso la Administración Concursal, que es la competente para ello, pidió aplicar el ERTE a 111 trabajadores.

Al margen de ello, en el auto se aclara que, "dado que en el auto de 11 de julio (mediante el que se aprobó el ERTE) se indica que la duración de la suspensión tendrá lugar hasta la 'materialización' de la adjudicación de la unidad productiva y como quiera que pueden plantearse problemas logísticos a la hora de la satisfacción de las prestaciones correspondientes por parte del Fondo de Garantía Salarial, procede acordar un periodo determinado sobre la previsible duración de esta medida. Por tanto, se establece la duración de la suspensión de los contratos de trabajo por un periodo de seis meses, prorrogables a instancia de la Administración Concursal, si fuese necesario".

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