El viceconsejero de la Consejería de Turismo y Comercio, Antonio Jesús Roldán, ha presidido este martes una reunión con representantes de la patronal y sindicatos para lograr un acuerdo ante el bloqueo en el que se encuentra la negociación del convenio colectivo de hostelería en la provincia de Huelva y evitar la huelga prevista para los días 1, 2 y 3, 15 y 16 y 29 y 30 de agosto. Tras la reunión, sindicatos y patronal han aceptado la intermediación de la Consejería y han convocado una nueva reunión este miércoles a las 12,00 horas en la Delegación de Turismo en Huelva para analizar su propuesta.

El viceconsejero, acompañado de la delegada Territorial de Fomento, Vivienda, Turismo y Comercio, María Villaverde, ha manifestado "la necesidad de un acercamiento de posturas para que se posibilite el acuerdo" y ha subrayado ña importancia "de llegar a satisfacer a ambas partes se hace más perentoria", ya que el sector turístico "es uno de los que está ofreciendo una mejor respuesta en términos de crecimiento y generación de riqueza, independientemente de que, en este momento, se está de lleno en temporada alta", informa la Junta en una nota.

Por parte de UGT, está en la mesa de negociaciones, el secretario general de este sindicato, Francisco Espinosa; por CCOO el secretario general del sindicato provincial de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo, Manuel Salas, y por la Federación Onubense de Empresarios (FOE), el presidente del Consejo Empresarial de Turismo, José Manuel Díaz.

El representante de CCOO, Manuel Salas, ha señalado que, aunque "hoy no ha habido acuerdo", el encuentro celebrado este martes ha sido "positivo" porque "hay condiciones para llegar a un acuerdo".

Por su parte, el secretario técnico del Consejo Empresarial de Turismo de la FOE, Rafael Barba, ha señalado que persiste el "desencuentro" puesto que la patronal propone "una reducción de un cuatro por ciento en el poder salarial" y los sindicatos "incrementos salariales". A su juicio, "no existe ruptura definitiva, pero tampoco grandes avances".

El sercla

Por otro lado, el delegado de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo en Huelva, Eduardo Muñoz, ha realizado un llamamiento a ambas partes para que "no dejen" el Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (Sercla), órgano adscrito a la Consejería de Economía, Innovación, Ciencia y Empleo, que es, a su juicio, "la que conoce los términos del convenio" y ha asegurado confiar en "la sensatez y cordura de trabajadores y empresarios para que no se produzca la huelga".

"A nadie beneficia una huelga en temporada estival teniendo en cuenta lo que supone el turismo como puntal económico y de desarrollo", ha concluido el delegado.

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Europa press andalucía)