El secretario de la Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO en Guadalajara, Manuel Dieguez, ha calificado este miércoles de "equilibrado y favorable" el convenio que han firmado los trabajadores y la empresa ALSA que gestiona el transporte urbano de la capital alcarreña.

Según ha explicado Diéguez en el transcurso de una rueda de prensa, se trata de un convenio que regulará las condiciones de 80 trabajadores durante los próximos dos años. "Los trabajadores han apostado por conciliar sus derechos con los de los ciudadanos y confiamos en haya paz social en los próximos años. A otros quizá les pueda competer tomar otro tipo de decisiones en cuanto a la mejora del servicio pero desde luego no a los trabajadores".

De los contenidos del convenio ha destacado la revisión salarial al IPC a año vencido, la adaptación de los horarios de los trabajadores a los horarios de las líneas de autobús y la modificación de los conceptos de inicio y fin de jornada.

Además, se incluye la obligación de impartición del curso de adaptación profesional dentro de la jornada laboral, la obligación de los trabajadores a realizar controles de alcoholemia y la creación de la categoría laboral de conductor inspector.

Finalmente, Manuel Diéguez ha destacado que el convenio ha incluido una cláusula sobre ultraactividad "o lo que es lo mismo, que el convenio continuará vigente una vez pasado un año tras la denuncia y no haber alcanzado acuerdo, anulando con ello el efecto negativo que introdujo la reforma laboral de 2012".