Miles de empleados públicos han mostrado este martes su disconformidad con la política de "recortes" y de "falta de negociación" de las diferentes administraciones en las concentraciones convocadas por los sindicatos CCOO, CSIF y UGT ante la Delegación del Gobierno en Andalucía, en su sede de Sevilla, y ante las diferentes sedes de las subdelegaciones del Gobierno en las capitales andaluzas.

Los tres sindicatos que componen la Mesa General de Negociación Común convocaron las concentraciones en todas las capitales andaluzas como modo de reivindicar la recuperación de todos los derechos "recortados" por la crisis, por la mejora de las condiciones de trabajo de los empleados públicos, por la generación de empleo neto, estable y con derechos y por unos Servicios Públicos de calidad para la ciudadanía.

CCOO, CSIF y UGT han señalado en una nota conjunta que "llevan años" reclamando medidas que atenúen la irresistible situación que padecen millones de empleados públicos, situación que tiene su máxima expresión en una "desmesurada destrucción de empleo público, el empeoramiento de sus derechos laborales, económicos y profesionales, y el progresivo deterioro de los Servicios Públicos".

Los tres sindicato han coincidido en exigir la recuperación del diálogo social, herramienta clave en el desarrollo social, económico y cultural del país en el pasado, instando la urgente convocatoria de la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, con la finalidad de cambiar la orientación a seguir en las políticas públicas de personal.

En este sentido, los tres sindicatos señalaron que las medidas aplicadas por los Gobiernos en los momentos más álgidos de la crisis económica eran "coyunturales y tenían fecha de caducidad", por lo que es "el momento para reequilibrar las condiciones de trabajo mediante una negociación colectiva capaz de alcanzar los resultados demandados por los empleados públicos".

Para CCOO, CSIF y UGT, esta exigencia de diálogo social en la Mesa General de Negociación de las Administraciones Públicas, debe vertebrarse sobre las una serie de prioridades, que se la hicieron llegar a la delegada del Gobierno en Andalucía mediante escrito.

Por un lado, aumentando el volumen neto de empleo público estable con una fuerte dimensión social (eliminando las tasas de reposición, impidiendo los ERES, deteniendo la amortización de plazas, desarrollando procesos de consolidación), con incrementos salariales que garanticen el poder adquisitivo y la recuperación de lo detraído desde mayo 2010 y con la devolución íntegra de la paga extraordinaria de diciembre de 2012, con la fijación de un crédito extraordinario en los Presupuestos Generales para el año 2015.

Así como con la adopción de medidas necesarias que sirvan de impulso para el desarrollo del EBEP en todos y cada uno de los ámbitos de aplicación del mismo, reconduciendo a la mesa de negociación todas la modificaciones practicadas o con intención de practicar en el mismo.

La promoción, formación, y profesionalización que cubran las expectativas de los empleados públicos y frenando la reforma laboral en las administraciones públicas, entre otras medidas.

Por último, los sindicatos convocantes se comprometieron a no retroceder en el camino emprendido hasta obtener "una satisfacción digna," con la determinación de que las propuestas y camino emprendido tienen sentido en tanto que "justas y razonables".