Valderas se compromete con los trabajadores de Atento a pedir a Empleo que investigue si está justificado su ERE

El vicepresidente de la Junta de Andalucía y consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales, Diego Valderas, se ha comprometido este miércoles con los trabajadores de Atento, la antigua filial de Movistar, a contactar con el Ministerio de Empleo para que éste investigue si la empresa tiene motivos que justifiquen el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha presentado.
García, Valderas, Martínez y Luque durante la reunión
García, Valderas, Martínez y Luque durante la reunión
EUROPA PRESS/CCOO
García, Valderas, Martínez y Luque durante la reunión

El vicepresidente de la Junta de Andalucía y consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales, Diego Valderas, se ha comprometido este miércoles con los trabajadores de Atento, la antigua filial de Movistar, a contactar con el Ministerio de Empleo para que éste investigue si la empresa tiene motivos que justifiquen el expediente de regulación de empleo (ERE) que ha presentado.

Según ha informado el sindicato CCOO, este es el resultado del encuentro que ha mantenido en esta jornada Valderas con el comité de empresa de Atento en Córdoba, que buscaba recabar su apoyo ante el citado ERE, que contempla 823 despidos en toda España, 36 de ellos en su centro de Córdoba.

En esta reunión, a la que Valderas ha acudido acompañado por el coordinador provincial de IU en Córdoba, Pedro García, y por el portavoz de IU en la Diputación, Francisco Martínez, dichos dirigentes se han comprometido, por su parte, a que los grupos de IU en la Diputación y el Ayuntamiento presentarán sendas mociones en los plenos de ambas instituciones en apoyo de la plantilla de Atento y rechazando el ERE.

Por su parte, la presidenta del comité de empresa de Atento en Córdoba, Susana Luque (CCOO), ha explicado a los dirigentes de IU la situación de presión que están soportando los trabajadores de la antigua filial de Movistar y ha anunciado que la plantilla hará paros de una hora en los turnos de mañana y tarde, cada martes y jueves hasta final de mes, en protesta por un ERE que consideran injustificado. Además, Luque ha avanzado que si la situación no se reconduce, el próximo 24 de julio se celebrará una jornada de huelga.

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