El presidente del Consello Galego de Relacións Laborais, Demetrio Fernández, ha manifestado su "preocupación" por cómo se "restablecerá el clima laboral" en Urbaser después de un mes de conflicto entre empresa y trabajadores.

"No hay conflicto que dure cien años, tardará un día y medio o una semana, pero cómo se restablecerán las relaciones laborales, es lo complicado", ha manifestado, en rueda de prensa, preguntado por la situación que se vive en Lugo desde hace un mes.

Demetrio Fernández ha considerado que "es totalmente respetable la posición de una y otra" parte, y ha atribuido al uso de "armas" de negociación el hecho de que la empresa haya despedido a trabajadores, lo cual "no es un método novedoso" y que le haya "cogido por sorpresa". Sobre el uso de esta medida, el presidente del órgano mediador ha señalado que "no puede criticar ni alabar" su uso.

"No puedo criticar ni alabarla (a la empresa), cada uno usa las armas como estima oportuno y yo no puedo ponerme a criticar estas cosas", ha expresado, antes de constatar que "sí es tradicional y habitual (en este tipo de conflictos) y genera un bucle" en la negociación.

Demetrio Fernández, que ha rechazado hacer un pronóstico sobre cuándo podría resolverse el conflicto, ha asegurado que el papel del mediador está siendo "muy activo" y que en la última semana el conflicto ha estado a falta de pequeños flecos de resolverse en varias ocasiones, aunque finalmente se "frustró" en todos los casos.

Así las cosas, ha incidido en que el "conflicto se va a arreglar", pero lo que le "preocupa" es que, en una empresa con un volumen de trabajadores "importante" como en este caso, "se restablezca el clima laboral". "Eso es lo difícil después de un mes de huelga", ha abundado, sobre un conflicto en el que siguen vivas discrepancias salariales, condiciones sociales, despidos, y expedientes abiertos.