UPyD: "Es imposible saber cuántos interinos harán falta hasta 2018, pero tal vez Camps tenga una bola de cristal"

UPyD ha mostrado este miércoles su rechazo al llamado 'Pacto de Estabilidad de docentes interinos' firmado entre la Conselleria de Educación y los sindicatos STEI y ANPE, ya que, entre muchas razones, desde la formación consideran "imposible" saber el número de docentes interinos que se necesitarán hasta 2018, aunque se ha cerrado en el acuerdo que ascienda a un total de 1.350.

UPyD ha mostrado este miércoles su rechazo al llamado 'Pacto de Estabilidad de docentes interinos' firmado entre la Conselleria de Educación y los sindicatos STEI y ANPE, ya que, entre muchas razones, desde la formación consideran "imposible" saber el número de docentes interinos que se necesitarán hasta 2018, aunque se ha cerrado en el acuerdo que ascienda a un total de 1.350.

El portavoz de UPyD en las Islas, Juan Luis Calbarro, ha asegurado que hay "muchas razones de peso" para oponerse a este pacto. En primer lugar ha detallado que desconoce cuáles son los "asombrosos" cálculos que ha realizado la Conselleria para estimar que se va a necesitar esta cantidad de interinos hasta dentro de cuatro años.

"En primer lugar nos preguntamos cuáles han sido los asombrosos cálculos de la consellera, Joana María Camps, para saber que se van a necesitar 1.350 interinos hasta 2018 cuando la función de estos es sustituir a los docentes titulares en caso de eventualidad", ha destacado Calbarro, quien además ha subrayado que "saber eso es imposible, aunque tal vez Camps tenga una bola de cristal en casa", ha indicado.

Asimismo, la oposición de UPyD a este acuerdo también está basada en otras razones que "no se han tomado en consideración" como que el hecho de que "garantizar 1.300 puestos de interinos supone que no se van a convocar nuevas oposiciones a medio-largo plazo con lo cual no sólo se rompe el principio de libre concurrencia e igualdad de oportunidades, sino que se cierra la puerta a futuras nuevas promociones".

Por último, ha indicado que todo eso sucede "sin tener en cuenta el aspecto económico, porque se carga a los presupuestos una dotación económica para cubrir una serie de puestos que probablemente no será necesario cubrir". Además, "al tener que cubrir las plazas perfiladas con requisitos lingüísticos (como el B2 de Inglés) habrá que recurrir a la contratación de nuevos interinos, aumentando aún más el dispendio".

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