La Universidad de Sevilla (US) se ha comprometido con la representación de los trabajadores de las dos cafeterías que prestan servicio en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Hispalense, donde trabajan dos decenas de empleados que temen por sus puestos al finalizar el contrato con la empresa concesionaria el próximo 28 de junio, sin que aún exista al respecto una alternativa clara, a propiciar la salida inmediata de un nuevo pliego para licitar la actividad.

Fuentes de la dirección provincial de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Sevilla han explicado a Europa Press que a principios de esta semana, y tras la convocatoria de un encierro en las instalaciones, la institución accedió a reunirse con los trabajadores.

Después de "echar balones fuera", la US, según las fuentes sindicales consultadas, se habrían comprometido a la salida de los pliegos "en una semana o dos", siempre con el horizonte de tener las cafeterías funcionando en septiembre, con todos los trabajadores subrogados.

En cuanto a la situación en la que quedarían los empleados desde el 28 de junio y hasta septiembre, principal preocupación de la plantilla, la fórmula acordada sería el establecimiento por parte de la actual adjudicataria de un expediente de regulación temporal de empleo (ERTE) de seis meses de duración como máximo, que quedaría sin efecto en el momento en el que el negocio salga a licitación y la actividad se adjudique.

La empresa actual finaliza el contrato tras haber disfrutado de una prórroga de seis meses que la Hispalense le comunicó en enero, junto con la futura rescisión, una vez finalizado dicho periodo de prórroga, por incumplimiento contractual de la adjudicataria.

CCOO, sin embargo, establecía la principal problemática en el hecho de que aún no se habían sacado los pliegos para la nueva licitación de la actividad, ante lo cual han estado promoviendo una reunión con los responsables de la Universidad, que aseguraban a los trabajadores que, en principio, no tendría que haber especiales problemas en que la subrogación, si se ajusta a ley, pueda quedar reflejada en los pliegos.

El ejemplo de la upo

No obstante, la dirección provincial de la Federación de Comercio, Hostelería y Turismo de CCOO de Sevilla se preguntaba "quién se hará cargo de los trabajadores desde el 29 de junio" y citan el ejemplo de la cafetería ubicada frente a la biblioteca de la también sevillana Universidad Pablo de Olavide (UPO), que fue objeto de cierre patronal por parte de la anterior empresa concesionaria y que aún hoy día trata de encontrar un nuevo ente responsable de la gestión.

Considera CCOO que la "maraña burocrática" del caso de la UPO puede repetirse y que, por el momento, "todo es de boquilla", sin que exista un compromiso real por parte de la Hispalense, cuando "el tiempo apremia".

De su lado, fuentes de la sede académica han expuesto a Europa Press que, en efecto, la Universidad de Sevilla ha rescindido contrato con la actual adjudicataria en base a incumplimientos de la misma y que la nueva adjudicación se llevará a cabo "lo más pronto posible".