Castellanoleoneses trabajaron un 2,8% más de horas mensuales en el primer trimestre para incrementar su sueldo un 1,4%

Los castellanoleoneses trabajaron de media un 2,8 por ciento más de horas mensuales en el primer trimestre del año a cambio de incrementar su salario un 1,4 por ciento, según se desprende del Informe Trimestral de Salarios y Costes Laborales de Castilla y León que elabora el sindicato Comisiones Obreras (CCOO).
Luis Fernández Gamazo (izquierda) y Carlos Castedo (derecha)
Luis Fernández Gamazo (izquierda) y Carlos Castedo (derecha)
EUROPA PRESS
Luis Fernández Gamazo (izquierda) y Carlos Castedo (derecha)

Los castellanoleoneses trabajaron de media un 2,8 por ciento más de horas mensuales en el primer trimestre del año a cambio de incrementar su salario un 1,4 por ciento, según se desprende del Informe Trimestral de Salarios y Costes Laborales de Castilla y León que elabora el sindicato Comisiones Obreras (CCOO).

Según han explicado sus responsables en declaraciones recogidas por Europa Press, los costes laborales medios, en términos interanuales, se incrementaron un 0,4 por ciento, mientras que se redujeron un 0,2 a nivel nacional. Sin embargo, en lo que se refiere a los costes salariales en concreto, en la Comunidad se incrementaron un 1,4 por ciento entre el primer trimestre de 2013 y el mismo periodo de 2014, con una evolución de 1.569 a 1.591 euros de media mensual, mientras que en el conjunto del Estado se registró una caída del 0,2 por ciento, de 1.809,2 a 1.805,8 euros.

De acuerdo con la variación interanual del IPC para el mismo periodo, que ha sido del 0,1 por ciento, el secretario de Estudios del sindicato en la región, Carlos Castedo, ha reconocido que esto supone un incremento del poder adquisitivo de los trabajadores del 1,3 por ciento, aunque ha advertido de que si se calcula el coste salarial por hora, dado este aumento, los sueldos "habrían bajado", ya que el número de horas trabajadas de media por trabajador y mes pasó de 128,1 a casi 131,8.

Por su parte, el secretario de Organización y Comunicación de CCOO en Castilla y León, Luis Fernández Gamazo, ha alertado de la "dualidad" que se está generando entre trabajador y desempleado, ya que mientras el aumento de horas extra permite mejorar el poder adquisitivo de los primeros, "cierra la puerta" al acceso a un puesto de trabajo a los segundos, por lo que ha tildado la actual "flexibilidad" de jornadas de "muy perniciosa".

Por sectores, el incremento de los costes salariales en la industria ha alcanzado el 5,5 por ciento —un 1,4 por ciento a nivel nacional—, mientras en los servicios fue del uno por ciento —en España bajaron un 0,5 por ciento— y en la construcción se redujeron un 6,9 por ciento —en el conjunto del país permanecieron prácticamente constantes—.

Peso de la industria

En este sentido, Castedo ha resaltado el peso de la industria en estos datos, ya que frente a ésta, el salario medio de la construcción se sitúa en el 75 por ciento del sueldo medio de la Comunidad, y el del sector servicios, en el 78.

Por último, ha recordado que, a pesar de los incrementos salariales, en Castilla y León "se cobra menos que en España", en concreto sólo el 88 por ciento del sueldo medio español.

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