USO acuerda con SOEMCA la redmisión de los trabajadores discapacitados despedidos de los CAD de Sierrallana y Cueto

El sindicato USO ha alcanzado un acuerdo con la empresa SOEMCA, dependiente de AMICA, para readmitir desde este mismo jueves a los trabajadores discapacitados que fueron despedidos de las lavanderías de los Centros de Atención de Discapacitados (CAD) de Sierrallana y Cueto. El acuerdo se ha firmado hoy en el Jusgado de lo Social de Santander.

El sindicato USO ha alcanzado un acuerdo con la empresa SOEMCA, dependiente de AMICA, para readmitir desde este mismo jueves a los trabajadores discapacitados que fueron despedidos de las lavanderías de los Centros de Atención de Discapacitados (CAD) de Sierrallana y Cueto. El acuerdo se ha firmado hoy en el Jusgado de lo Social de Santander.

Después de varias reuniones con la dirección de la empresa, todos los trabajadores que se quedaron sin ocupación efectiva por la "negativa" de

Indusal cantabria a incorporar a los trabajadores afectados, USO ha acordado con SOEMCA la incorporación de los mismos a otros puestos de trabajo, según informado el sindicato en un comunicado.

"En un acto de responsabilidad sin límites, la empresa SOEMCA, manteniendo el criterio de tratar de que las personas con discapacidad se mantengan en el mercado laboral y evitando la exclusión, este jueves ratificó conjuntamente con el sindicato USO en el Juzgado de lo Social la readmisión de los trabajadores afectados respetando los derechos consolidados de éstos", ha señalado.

Para finalizar, USO agradece el "entendimiento" entre las partes negociadoras para proceder a la incorporación de las personas con discapacidad que "el Gobierno de Cantabria en un claro ejemplo de irresponsabilidad dejo fuera del mercado laboral".

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