El coste laboral por trabajador y mes en Navarra en el primer trimestre de 2014 se sitúa en 2.571,86 euros, lo que supone un aumento interanual del 2,5%, mientras que en el conjunto de España hay un descenso medio del 0,2% y el coste laboral es de 2.474,40 euros por trabajador y mes.

En diez comunidades autónomas se ha producido un aumento de la tasa interanual, siendo el mayor el de Navarra (2,5%); y un descenso en seis de ellas, con País Vasco (-1,8%) a la cabeza.

Navarra registra un coste 97,46 euros por encima de la media nacional y se sitúa en el cuarto lugar entre las comunidades, después de Madrid (2.981,60 euros), con más de quinientos euros por encima de la media estatal, País Vasco (2.883,90 euros) y Cataluña (2.632,58 euros).

En el lado opuesto, Extremadura ocupa el último lugar, con 2.035,33 euros por trabajador, un coste inferior en 439,07 euros a la media del país.

Del coste total de Navarra, 1.878,67 euros corresponden a Costes Salariales y 693,19 euros a Otros Costes, cifras que suponen una variación interanual del 3,7% y del -0,6%, en cada caso, frente a las variaciones del -0,2% y el -0,4%, respectivamente, en el total de España.

El coste laboral por hora de trabajo efectiva en Navarra queda en 19,50 euros, no sufre variación respecto al año anterior y es el tercer coste más alto de España, detrás de País Vasco (21,87 euros) y Madrid (21,09 euros). En el conjunto de España dicho coste alcanza los 18,34 euros, con una variación interanual del -1,8%.

La jornada laboral en Navarra, respecto a las horas pactadas para cada mes por los trabajadores a tiempo completo, con 166,7 horas, registra la segunda cifra más baja de toda España, siendo País Vasco (165,1 horas) la menor. Del total de horas pactadas en Navarra 148,5 son horas efectivas y 18,8 horas son no trabajadas.

En el conjunto de España la media se sitúa en 168,5 horas pactadas, correspondiendo 152,1 a horas efectivas y 17 a horas no trabajadas por diversos motivos (maternidad, permisos remunerados, compensación, conflictividad, etc.).

Por sectores de actividad

El coste laboral total por trabajador y mes en Navarra es de 2.988,82 euros en la Industria (un 0,9% menos que en el primer trimestre de 2013), 2.693,79 euros en la Construcción (un 4,0% menos), y de 2.376,78 euros en los Servicios (un 5,6% superior al mismo periodo de 2013).

En España, la Industria presenta el coste laboral total medio por trabajador y mes más elevado, con 2.935,28 euros (un 1,0% más que en el primer trimestre de 2013), la Construcción alcanza los 2.572,64 euros (el 0,4% más) y Servicios se sitúa en los 2.379,63 euros (el 0,5% menos).

El coste salarial por sectores, por trabajador y mes en Navarra, compuesto de salario base, complementos salariales, pagos por horas extraordinarias, pagos extraordinarios y pagos atrasados, todo ello en términos brutos, fue de 2.158,45 euros en la Industria, 1.814,37 euros en la Construcción y de 1.759,24 euros en los Servicios, habiendo registrado unas variaciones sobre el mismo periodo del año anterior del 0,1%, -3,8% y 6,8%, respectivamente.

Los otros costes laborales por trabajador y mes en Navarra por sectores se cifran en 830,37 euros en la Industria, 879,42 euros en la Construcción y de 617,54 euros en los Servicios, que registran unas tasas anuales de -3,3%, -4,3% y del 2,4%, respectivamente.

En los otros costes laborales se incluyen las cotizaciones obligatorias a la Seguridad Social (principal componente), las percepciones no salariales y las subvenciones y bonificaciones.