El coste laboral de las empresas de CyL crece un 0,4 por ciento en el primer trimestre con una media de 2.187,55 euros

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.187,55 euros (2.474,40 en el resto del país) en el primer trismestre del año, lo que supone un aumento del 0,4 por ciento respecto al mismo periodo de 2013, por encima de la media nacional donde este índice cayó un 0,2 por ciento, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).
Trabajador de una industria láctea.
Trabajador de una industria láctea.
EUROPA PRESS
Trabajador de una industria láctea.

El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.187,55 euros (2.474,40 en el resto del país) en el primer trismestre del año, lo que supone un aumento del 0,4 por ciento respecto al mismo periodo de 2013, por encima de la media nacional donde este índice cayó un 0,2 por ciento, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Se trata en concreto de la segunda menor subida del coste laboral, tras Aragón, donde los precios se mantuvieron invariables y Murcia, que registró un crecimiento del 0,1 por ciento.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.591,87 euros de media (1.805,76 euros en España), un 1,4 por ciento menos que en el primer trimestre de 2013 (-0,2 por ciento en el resto del país).

Por su parte, los otros costes cayeron en Castilla y León un 2,1 por ciento, hasta los 595,68 euros (668,64 euros en España), frente a una caída del 0,4 por ciento en el resto del país.

La jornada de trabajo se situó en 146,7 horas pactadas, 131,8 efectivas y 15,3 no trabajadas en el primer trimestre en Castilla y León, por debajo en los dos primeros casos de la media nacional (149,1 y 134,9 horas respectivamente) pero por encima del tercer dato (14,8 horas en España).

Finalmente, el coste laboral por hora efectiva cayó un 2,4 por ciento en Castilla y León en el primer trimestre, hasta los 16,60 euros, frente a un -1,8 por ciento más en España (18,34 euros).

El INE ha informado además de que en el primer trimestre de 2014 se registraron 3.474 vacantes de empleo en Castilla y León, el 6,3 por ciento del total nacional (54.965).

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