Los sindicatos con representación en la firma Starglass, Soma-Fitag-UGT y Comisiones Obreras (

Cc oo), han propuesto un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) de seis meses entre la plantilla ante el "incierto" futuro de la planta. Starglass presentó concurso de acreedores hace siete meses y está a la espera de que el Juzgado de lo mercantil de Logroño decida si la empresa es viable o, por el contrario, está abocada a la liquidación.

La empresa cuenta con una factoría en el polígono de Sovilla (Mieres) y otra en La Rioja. La plantilla ha estado regulada durante el último año, pero las centrales no quieren firmar un nueve ERE de las mismas características. "No tiene sentido regular a los trabajdores durante un año si Starglass va a dejar de existir", han señalado fuentes de

Cc oo a Europa Press.

La negociación del ERE empezó esta semana y continuará el próximo miércoles. Las centrales buscarán "el mejor acuerdo posible" para los trabajadores y han pedido que, además de la dirección, también formen parte de la mesa de negociación los administradores concursales. Starglass empezó a funcionar hace menos de una década. Recibió una importante inyección de ayudas de fondos mineros y, a cambio, ofrecía la creación de empleo estable para ayudar a la reactivación de las Cuencas.