La Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha desestimado el recurso de casación presentado por la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (Amaya), dependiente de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta, y por los sindicatos CCOO y UGT contra la sentencia del 8 de noviembre de 2012 dictada por el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía (TSJA) que daba la razón al sindicato CSIF por incumplir el artículo 12 del convenio Infoca en relación a la cobertura de plazas de Conductor Operador Autobomba.

La agencia interpretaba el convenio de forma "ilegal", ya que al decir el convenio que se tienen que convocar las vacantes del Grupo de Conductores "cuya cobertura sea necesaria", la Amaya entendía que podía sacar a concurso solo algunas de las plazas que estaban vacantes —ninguna en el caso de conductores— y después el resto podía cubrirlas por otro procedimiento.

Sin embargo, la sentencia del Supremo indica que "si las vacantes no se cubren por este procedimiento por no considerarse necesaria su cobertura, no podrán después cubrirse por otro sistema que no sea éste, es decir, no podrán cubrirse si antes no se han ofrecido en concurso de traslado y promoción".

A juicio de la sección sindical de CSIF en la Amaya, "es triste que la agencia siga recibiendo varapalos judiciales por incumplir sistemáticamente las leyes sin asumir nadie la responsabilidad de sus acciones, tomando acciones que son detenidas en los tribunales costando bastante dinero al erario público".

Dicha sección lamenta "el continuo incumplimiento del convenio colectivo y que tanto UGT como CCOO hayan estado al lado de la ilegalidad y hayan sido condenados en la sentencia, al igual que la agencia".