El Área de Movilidad del Ayuntamiento de Sevilla ha ofrecido al comité de empresa del hospital universitario Virgen del Rocío, que los trabajadores de este centro puedan contar con "abonos similares" a los de los residentes para la zona azul, toda vez que el próximo 18 de junio comienza a funcionar la nueva regulación del sistema de aparcamiento en superficie sujeto a precio público ampliando de 4.112 a 7.285 las plazas de estacionamiento incluidas en esta figura, buena parte de ellas en el barrio de Bami.

El Ayuntamiento, en un comunicado, ha informado de que el pasado 23 de mayo, el director del área municipal de Movilidad, Miguel Ángel Ruiz, se reunió con representantes del comité de empresa del hospital para que los representantes de los trabajadores del centro hospitalario presentasen al Ayuntamiento una propuesta para que, en virtud de "criterios objetivos", los trabajadores pudieran "beneficiarse de un abono anual para la zona azul".

El Ayuntamiento está a la espera de dicha propuesta del comité de empresa para trasladarla a la sociedad Aparcamientos Urbanos de Sevilla (Aussa), adjudicataria de la gestión y explotación de la zona azul. La idea, según el Ayuntamiento, es que aquellos trabajadores que justifiquen que dependen de su vehículo particular para acudir a su puesto de trabajo en el hospital Virgen del Rocío y cuyas rentas "no sean elevadas" tengan acceso a abonos anuales para aparcar en la zona azul.