El juicio que había señalado para este miércoles en el Juzgado de lo Social número tres de Jaén para abordar la situación de los trabajadores de la sociedad mixta Emdesau —hasta final de año encargada de la limpieza viaria, recogida de residuos y mantenimiento de jardines de Úbeda (Jaén)—, se ha aplazado después de que se haya recibido antes de su inicio un escrito relativo a la subrogación de estos trabajadores, aprobada por el Pleno del Ayuntamiento ubetense, con los votos de la oposición, el pasado mes de marzo.

Según ha explicado a Europa Press el secretario provincial de CCOO en Jaén, José Moral, que ha estado presente en el juicio que finalmente no se ha llegado a celebrar, se trata de un escrito de la Consejería de Hacienda y Administraciones Públicas de la Junta planteado "desde el ámbito de lo contencioso-administrativo" que vendría a poner "pegas" a dicha subrogación.

Al ser un escrito del que las partes no tenían conocimiento con anterioridad, el juez ha decidido "dar cinco días de plazo" para que éstas lo estudien y "presenten alegaciones" llegado el caso, según ha explicado Moral, que entiende que este informe puede "abrir un escenario nuevo" en este pleito, que "podría derivar hacia el ámbito de lo contencioso".

Sin embargo, el representante sindical considera que este asunto debería abordarse como una "demanda laboral", e incluso piensa que el juicio "no debería haberse celebrado, porque si la parte demandante solicita la subrogación, y el Ayuntamiento, que es el que debe aprobarla, la ha aceptado a través del Pleno, que es el máximo órgano de gobierno, lo que debería hacer el juez es pedir que se cumpla ese acuerdo".

Por su parte, el portavoz de los trabajadores, Ángel López, ha expresado su malestar y el del conjunto de la casi treintena de trabajadores que componen el colectivo por la llegada de este informe, tras el que ve una "argucia" promovida por el alcalde de Úbeda, José Robles (PP), para "aplazar" el juicio y lograr así que la plantilla "cese en su empeño".

Sin embargo, López ha avanzado que los trabajadores "seguirán en la lucha", y ha argumentado además que el acuerdo del Pleno que autoriza la subrogación es "sólo una parte" de su defensa, que, en último término, persigue que "el despido se anule". Además, ha señalado que al margen de la subrogación "hay otras fórmulas" para que la plantilla "vuelva a trabajar".

En esa línea, el representante del colectivo ha subrayado que entre las 29 familias hay ya "necesidades" y la situación que atraviesan es "deplorable", por lo que espera que el Juzgado de lo Social "al menos dictamine alguna vía que les permita acceder a alguna subvención o ayuda", porque, según ha augurado, "si el conflicto se deriva al ámbito de lo contencioso se podría demorar durante años".

Por su parte, el sindicato CGT ha emitido este miércoles un comunicado a raíz del aplazamiento del juicio para trasladar su "apoyo y agradecimiento" a los trabajadores de Emdesau "por su lucha, referente en la provincia", un colectivo que, según esta organización, es el que está pagando "los despropósitos de la mala gestión del Consistorio local y de la empresa FCC".