La Administración Concursal de Laboratorios Pérez Giménez ha suspendido y pospuesto hasta el lunes, día 9, la reunión fijada para este martes con el comité de empresa de dicha farmacéutica, radicada en Almodóvar del Río (Córdoba), en el marco de la negociación sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo acordado por el juez, a propuesta de los administradores, y que los sindicatos quieren que sea un ERTE.

La suspensión y aplazamiento de esta reunión, según han informado a Europa Press fuentes de la Sección Sindical de UGT en los laboratorios, se ha hecho en contra del criterio del comité de empresa, que ha manifestado a los administradores concursales que no era aceptable que éstos alegaran problemas de agenda para la reunión de este martes cuando el pasado viernes, en la anterior sesión del periodo de consultas, se fijó esta fecha por acuerdo de ambas partes y después de que a esa última sesión, además, solo acudiera un de los cinco miembros de la Administración Concursal.

A ello hay que sumar el hecho de que, en la práctica y según UGT, no se ha negociado nada aún en las dos sesiones celebradas, no habiendo podido los representantes de los trabajadores plantear formalmente su petición de que se apruebe un ERTE y no un ERE extintivo, entre tanto se sustancia en la práctica la puesta en marcha de la empresa con sus nuevos dueños, tras haber adjudicado el Juzgado de lo Mercantil número uno de Córdoba los laboratorios a Global Aeronautic por once millones de euros y con la asunción de 40 contratos de trabajo, de entre los 151 empleados de la empresa.

La puesta en producción de nuevo de la farmacéutica, aún cuando no haya ningún problema en todos los trámites que aún restan para ello, puede suponer meses, de ahí que el comité de empresa demande la aprobación del ERTE, para que los trabajadores, que en algunos casos llevan dos años sin cobrar nómina ni prestación por desempleo alguna, puedan "cobrar algo" y así no se vean obligados a seguir recurriendo a la ayuda de familiares o de "la beneficencia para poder comer".

Por este motivo, según UGT, rechazan que se retrase o que se pueda cerrar sin acuerdo la negociación del ERTE que pretenden, no siendo aceptable tampoco para los sindicatos que se demore aún más la posibilidad de que los trabajadores cobren el desempleo si, como también pretenden los administradores concursales, se recurre ahora a un arbitraje o mediación laboral, en sustitución del periodo de consultas.

La adjudicación

Por otro lado, fuentes del comité de empresa de Laboratorios Pérez Giménez han dicho a Europa Press que analizarán los detalles de la adjudicación y todo lo que ésta conlleva para los trabajadores en una reunión prevista para este miércoles.

En cualquier caso, los representantes sindicales han criticado la actitud demostrada hasta ahora por los administradores concursales, especialmente en cuanto a la falta de información al comité de empresa y respecto a su buena fe en la negociación del ERE que ha aprobado el juzgado, a propuesta de los administradores concursales, para 111 empleados de la farmacéutica, ante la previsión de que 40 seguirán en la empresa.

Sin embargo, éstos 40 empleados, según los sindicatos, seguirán sin cobrar nómina ni prestación por desempleo hasta que los nuevos dueños retomen la producción en la farmacéutica, lo que se puede demorar meses, de ahí que insista el comité de empresa en que se acuerde un ERTE para toda la plantilla, hasta que nuevamente la factoría se ponga en marcha.