El director general de Trabajo y Salud Laboral, Onofre Ferrer, ha anunciado este jueves que el Plan de Empleo de las Illes Balears 2014-2017 se someterá a un constante proceso de revisión por parte de una comisión técnica de seguimiento constituida por agentes sociales, patronales y sindicatos más representativos que analizará y evaluará el grado de aplicación de las 160 acciones concretas previstas.

Así lo ha destacado tras participar junto con la directora general de Coordinación del Gobierno, Pilar Cortés, en la última reunión mantenida por el grupo de trabajo sobre Empleo del Fòrum Balears Competitiva (FBC) en el cuarto periodo de sesiones, en la que el director general de Trabajo y Salud Laboral, Onofre Ferrer, ha dado cuenta del proceso de elaboración que ha seguido el Plan de Empleo hasta su reciente aprobación por la Mesa Social Tripartita, así como de su inmediata implementación.

En este sentido, Ferrer ha destacado que esta revisión constante surge debido a los rasgos que definen el Plan de Empleo 2014-2017, como es su carácter abierto a la introducción de nuevas mejoras, así como el ser participativo, dinámico y adaptable a las necesidades que plantee en cada momento la coyuntura laboral de las Illes Balears.

Asimismo, este instrumento se verá reforzado mediante la Comisión Interdepartamental de Empleo aprobada por el Consell de Govern la pasada semana a propuesta de la Conselleria de Economía y Competitividad, con el objetivo de planificar y coordinar las iniciativas de la Administración autonómica contempladas en esta materia en el Plan de Empleo de las Illes Balears.

Como resultado del amplio consenso alcanzado tras el proceso negociador, el Plan de Empleo se ha enriquecido a través de las numerosas aportaciones realizadas tanto en el seno de la Mesa Social Tripartita, como por parte de los grupos parlamentarios y del FBC.

En esta línea, Cortés ha recordado que el Plan de Empleo incorporó la totalidad de propuestas emanadas de este órgano participativo y ha subrayado que "durante el tercer y cuarto periodo de sesiones el grupo de trabajo del FBC en esta materia ha trabajado intensamente para contribuir al análisis, debate y búsqueda de soluciones conjuntas en una cuestión de especial sensibilidad para el Govern, donde el fomento de la democracia participativa y la implicación de la sociedad civil han resultado claves para alcanzar el máximo consenso".

La reunión ha contado con la participación de Rafael Pons Vidal (director insular de Hacienda y Función Pública del Consell de Mallorca), Vicente Roig Tur (conseller ejecutivo del Departamento de Trabajo, Comercio, Industria y Nuevas Tecnologías del Consell de Ibiza), Pilar Pons (consellera de Servicios Generales, Trabajo e Innovación del Consejo de Menorca), Nieves Fariñas (Cercle d'Economia), Ana Reguera (responsable de formación de CAEB), Cristina Julià (secretaria técnica de la Cámara de Comercio de Mallorca), Pedro Bofill (FELIB), Miquel Monroig (USO) y Margarita Payeras (vicerrectora de Alumnos, Titulados y Empleabilidad de la UIB).