Declaran nulo un convenio que dictaba un salario inferior a los menores de 35 años

  • El grupo salarial establecía un sueldo anual de 11.000 euros, una diferencia de 178,75 euros mensuales respecto al grupo salarial mayor.
  • El convencio fue firmado por la patronal del sector Acerco y por el sindicato UGT. CC OO se opuso.
Imagen de un trabajador joven.
Imagen de un trabajador joven.
GTRES
Imagen de un trabajador joven.

Una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC) declara nulo un artículo del convenio de colectividades de Cataluña, firmado por UGT y la patronal del sector Acerco, que creaba un nuevo grupo salarial para los trabajadores menores de 35 años, con un sueldo inferior.

Según informó el pasado jueves, 23 de mayo, CC OO en un comunicado, este grupo salarial establecía un sueldo anual de 11.000 euros, lo que suponía una diferencia de 178,75 euros mensuales menos respecto al grupo salarial inmediatamente superior "por el hecho de ser joven".

La Federación de Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT) de CC OO de Cataluña no firmó este convenio -que afecta mayoritariamente a trabajadores de empresas de servicios a comedores- por considerarlo discriminatorio y presentó un recurso al TSJC.

Mostrar comentarios

Códigos Descuento