Las organizaciones empresariales del sector del metal han indicado este miércoles que "continúan esforzándose para encontrar una solución al grave conflicto planteado" tras la caída del convenio ante la falta de acuerdo entre la parte sindical y la patronal.

Según ha informado la Federación Onubense de Empresarial (FOE) en una asamblea, en el transcurso de la asamblea celebrada por las Asociaciones afectadas por el convenio del metal, sus representantes han puesto de manifiesto "la difícil situación" a la que han sido abocados los trabajadores ante "la ineficacia y cerrazón" de los sindicatos que los representan, UGT y CCOO que "les han hecho perder todos los derechos del convenio colectivo".

La oferta empresarial presentada a la mesa de negociaciones consistió en llevar la ultraactividad del convenio hasta el próximo día 31 de diciembre a cambio de una congelación salarial para los años 2012, 2013,y 2014 de todos los conceptos retributivos, así como la posibilidad de que se pueda trabajar en jornada de tarde durante la jornada continuada de verano y por último una mayor flexibilidad para modificar los horarios de trabajo.

Igualmente, recuerdan que no aceptaron la propuesta empresarial de ampliar la ultraactividad del convenio hasta el 15 de julio "a cambio de nada, prefiriendo que decayera el convenio que regula las relaciones laborales del sector".

De este modo, han alertado de que "la pérdida" de vigencia del convenio ha supuesto que los trabajadores "puedan ver reducidos los salarios que cobraban a 30 de abril al importe de un salario mínimo interprofesional, así como dejar de disfrutar de todos los derechos que tenían en el convenio en materia de jornada, vacaciones, licencias retribuidas, incapacidad temporal, etc.".

Por esta razón, considerando que en la actual situación de crisis del sector la postura empresarial era "perfectamente asequible, pro empleo y no representaba merma alguna de las retribuciones económicas de los trabajadores, ni de importantes derechos contenidos en el convenio", los empresarios no comprenden cómo los sindicatos prefirieron que el convenio decayese "con el gran perjuicio que esto ocasiona a todos los trabajadores del sector". Pese a todo ello, las organizaciones empresariales "continúan esforzándose para encontrar una solución al grave conflicto planteado".