La Diputación de Jaén alcanza el 50% del proceso de funcionarización de su personal laboral

Francisco Reyes entrega las resoluciones a los nuevos funcionarios, correspondientes al grupo de educadores y trabajadores sociales
Reyes entrega las resoluciones a los nuevos funcionarios
Reyes entrega las resoluciones a los nuevos funcionarios
EUROPA PRESS/DIPUTACIÓN DE JAÉN
Reyes entrega las resoluciones a los nuevos funcionarios

Con la toma de posesión de 92 nuevos funcionarios, la Diputación de Jaén alcanza ya el ecuador del proceso de funcionarización emprendido en el presente mandato y por el que adapta la relación jurídica del personal laboral fijo al régimen funcionarial.

El presidente de la Diputación, Francisco Reyes, acompañado por el diputado de Recursos Humanos, Ángel Vera, y la diputada de Igualdad y Bienestar Social, Adoración Quesada, ha entregado este martes las resoluciones correspondientes al grupo de educadores y trabajadores sociales, a quienes ha dado las gracias por la labor diaria que desarrollan "al servicio de esta provincia, de sus ayuntamientos, y por ende, de sus gentes, dejando la impronta de calidad, responsabilidad social y compromiso que terminan por ser señas de identidad de esta Diputación gracias a vuestro trabajo".

El presidente de la Diputación, según informa la Institución provincial en un nota, ha pedido disculpas, como ya hiciera en el primer acto de toma de posesión de funcionarios celebrado en febrero, "porque era algo que se os debía y se ha demorado en el tiempo más de lo deseable".

En este sentido, ha reconocido que "se está cumpliendo con una vieja reivindicación del personal laboral" y que esta asignatura pendiente quedará aprobada a finales de año, cuando está previsto que culmine un proceso que le habrá dado la posibilidad a más de 400 empleados públicos de la Diputación de "mejorar su situación laboral y su estabilidad personal y profesional", ha subrayado Reyes, quien también ha reconocido el trabajo de los sindicatos "que desde una actitud colaborativa y su máxima implicación han ayudado y contribuido a que estemos donde estamos".

En próximas fechas iniciarán este proceso los técnicos de administración general y de gestión de administración general, administrativos y auxiliares administrativos, que deberán superar un proceso selectivo de promoción interna consistente en concurso y oposición.

En total, serán 79 empleados y empleadas públicos, en una convocatoria que culminará el próximo mes de junio, por lo que antes del verano se habrá cubierto el 76 por ciento de este proceso de funcionarización.

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