El Juzgado de lo Social número 10 de Málaga ha desestimado la demanda que FSP-UGT interpuso contra el Ayuntamiento del municipio malagueño de Rincón de la Victoria tras la suspensión, el 13 de agosto de 2012, del convenio colectivo del personal laboral y el acuerdo regulador del personal funcionario.

El alcalde de Rincón, Francisco Salado, ha recordado en un comunicado que la medida se tomó "para salvar la coyuntura económica de las cuentas municipales y garantizar el abono de las nóminas y la permanencia de la plantilla", y ha reconocido que fue una decisión "difícil, pero necesaria para mantener la viabilidad económica de nuestro Ayuntamiento y el equilibrio presupuestario de las cuentas municipales".

Según el comunicado municipal, la sentencia por este asunto, que da cuenta de los diferentes planes de saneamiento y ajuste aprobados por el Consistorio para mejorar sus datos económico-financieros, "acredita la concurrencia de las causas excepcionales y graves previstas que habilitan a la Administración a suspender o modificar el cumplimiento de los convenios colectivos o acuerdos ya firmados".

Asimismo, la nota señala que el fallo judicial deja claro que la actuación del Ayuntamiento "tiene soporte en las previsiones contenidas en la norma, por lo que no se ha vulnerado el derecho a la negociación colectiva".

El regidor ha vuelto a defender la actuación municipal en este asunto, y ha asegurado que, de no haber tomado la decisión de suspender el convenio colectivo, "hubiésemos abocado al Consistorio a una situación insostenible con consecuencias negativas tanto para el personal como para la institución".

Una vez avalada esta actuación por el juez, Salado ha manifestado que "es momento de seguir trabajando para llegar a una postura que beneficie tanto a los trabajadores como al Ayuntamiento, teniendo en cuenta la difícil situación económica por la que atravesamos", y se ha mostrado "seguro de que con esfuerzo y diálogo llegaremos a buen puerto y cerraremos un convenio colectivo positivo para todos los implicados".