Un total de 40 jóvenes desempleados hacen prácticas en empresas de reparaciones navales de Las Palmas de Gran Canaria

Un total de 40 jóvenes desempleados, y menores de 30 años, hacen prácticas en 11 empresas especializadas en reparaciones navales, ya que son alumnos del programa de mejora de la empleabilidad 'Las Palmas de Gran Canaria, Ciudad de mar', impulsado por el Ayuntamiento de la capital grancanaria con la colaboración del Servicio Canario de Empleo (SCE).
Jóvenes de Las Palmas de Gran Canaria en prácticas en empresas navales
Jóvenes de Las Palmas de Gran Canaria en prácticas en empresas navales
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Jóvenes de Las Palmas de Gran Canaria en prácticas en empresas navales

Un total de 40 jóvenes desempleados, y menores de 30 años, hacen prácticas en 11 empresas especializadas en reparaciones navales, ya que son alumnos del programa de mejora de la empleabilidad 'Las Palmas de Gran Canaria, Ciudad de mar', impulsado por el Ayuntamiento de la capital grancanaria con la colaboración del Servicio Canario de Empleo (SCE).

Las prácticas forman parte de la segunda fase del denominado curso, de tal forma que durante tres meses (marzo-mayo), los 40 jóvenes realizarán prácticas en Aftam, Mecanizados insulares Atlántico Mar S.L., Firnaval Canarias, Repnaval, Napesca, Talleres Sanper, Contratas técnicas navales, Reparaciones navales Tenteniguada, Tekkocan, Qstar, y Charter marítimo Archipiélago Canario.

Este programa se enmarca en el eje 'LPA Compite', incluido en el Plan Estratégico 'LPA Re-Activa: Plan de Crecimiento y Empleo 2013-1015', que impulsó el Ayuntamiento para reactivar la económica de Las Palmas de Gran Canaria. Esta acción busca formar a desempleados en la adquisición de destrezas y conocimientos normalizados en la acreditación profesional de mecánicos de motores náuticos y componentes mecánicos navales.

De esta forma, los alumnos adquieren las competencias profesionales a través de procesos mixtos de empleo y formación que les permiten compatibilizar el aprendizaje con la realización de prácticas profesionales, de tres meses de duración, con el fin de mejorar sus expectativas profesionales para su inserción laboral, según informó el Ayuntamiento en nota de prensa.

El curso sobre naviera ofrece, en concreto, nociones para diagnosticar y reparar averías o anomalías de funcionamiento de los distintos motores náuticos, automatismos y elementos auxiliares del equipo de a bordo, además de cómo interpretar los documentos técnicos en condiciones idóneas de calidad y de seguridad, mantener relaciones con los suministradores y con los fabricantes, solicitar y recepcionar pedidos y gestionar sus existencias.

La formación específica del curso está contemplado por módulos en Prevención de Riesgos Laborales, Tecnología Marítima, Salvamento y Socorrismo, Primeros Auxilios e Interpretación de Planos, además de ofrecer Orientación Laboral, Emprendimiento, Búsqueda Activa de Empleo e Igualdad hombre y mujer.

En cuanto a los objetivos del proyecto están centrados en potenciar el desarrollo de productos y servicios náuticos que permitan diversificar la oferta y atraer inversiones, reforzar la oferta de servicios y suministros de excelencia que faciliten la estancia de deportistas, embarcaciones, cruceristas y turistas náuticos, propiciar la adquisición de experiencia laboral y profesional a desempleados con especiales dificultades de acceso al empleo, mejorando con ello sus posibilidades de inserción laboral, entre otros.

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