La compañía Telefónica ha anunciado este viernes la estrategia que se desarrollará en el Principado para los próximos años. En un encuentro con medios, la directora de Telefónica en Asturias, Paula Beirán, ha anunciado que Asturias será la cabecera de la cobertura 4G "de más de media España".

De este modo, la compañía "sigue apostando" en Asturias por las redes de última generación. Según han informado en nota de prensa, a lo largo de 2014 los concejos de Gijón, Oviedo, Avilés, Siero, Llanera, Carreño, Castrillón, Corvera de Asturias, Gozón, Illas y Villaviciosa podrán disponer de cobertura 4G.

Son en torno a 100 trabajadores de Telefónica los que, desde el Principado, controlan las estaciones base españolas desde el centro Nacional de Acceso Inalámbrico, sin tener en cuenta el resto de oficinas en la región. Además, ha anunciado la compañía, la intensificación de los despliegues combinados de Fibra y 4G en la región, supondrá en 2014 la creación de 50 puestos de trabajo adicionales a los 200 que ya se crearon en 2013 para acelerar la implantación de las redes de alta velocidad. Telefónica contará así en Asturias con un total de 1.450 empleados en Asturias, de los cuales 600 son trabajadores fijos de plantilla.

No obstante, han matizado, la compañía sigue invirtiendo en redes 3G, porque la implantación de esta tecnología en el ámbito rural "supone que los habitantes de estas zonas tendrán a su disposición un acceso a Internet de alta velocidad".

Por otro lado, en el marco de su "apuesta por la innovación y el emprendimiento", Telefónica pondrá en marcha este año sus programas Wayra y Think Big, para aquellos jóvenes que quieran hacer realidad una idea de negocio o sacar adelante un proyecto social.

En ediciones anteriores fueron varios los proyectos asturianos seleccionados. Además, en 2013, 18 estudiantes de la Universidad de Oviedo se incorporaron al terminar la carrera a las filas de la compañía mediante el programa Talentum, que este año lanzará nueva convocatoria para captar talento, con una oferta de 500 becas. Estas tienen un año de duración, y al finalizar aproximadamente el 96 por ciento de los becarios pasan a formar parte de la plantilla.