El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.412 euros en el cuarto trimestre de 2013 en Cantabria, lo que supone un incremento del 0,7% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, casi un punto y medio menos que la subida media, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Así, la media nacional del coste laboral, que se situó en 2.652 euros en el tercer trimestre, subió un 2,1% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.

Este repunte interanual del coste laboral, el segundo consecutivo tras el avance del 0,2% del tercer trimestre, es el más elevado de los últimos cuatro años. De hecho, hay que remontarse hasta el cuarto trimestre de 2009 para encontrar un incremento mayor (2,5%). En Cantabria, el coste laboral bajó un 0,9% en el tercer trimestre del año anterior.

El coste laboral por hora efectiva en Cantabria aumentó un 1,4% hasta situarse en 19,23 euros, mientras que el incremento medio fue del 1,8%.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.823 euros de media en Cantabria, un 2,8% más que en el cuarto trimestre de 2012, y por encima del conjunto del país, que fue del 2,5%, con 1.995 euros.

Por su parte, Cantabria fue la comunidad en que más cayeron otros costes, un 5,1%, hasta los 588, cuando en España aumentaron un 0,8% hasta los 656 euros.

En el cuarto trimestre de 2013, las horas pactadas por trabajador y mes fueron 149,3 en Cantabria, las horas efectivamente trabajadas 125,4 y las no trabajadas 24,3. Los trabajadores a tiempo completo tuvieron 168,3 horas pactadas, 140,7 horas efectivas y 28,1 horas no trabajadas. Por su parte, los trabajadores a tiempo parcial tuvieron 81,9 horas pactadas, 71,1 horas efectivas y 10,9 horas no trabajadas.

En España, la jornada de trabajo aumentó un 0,3% en el cuarto trimestre de 2013 en comparación con el mismo periodo de 2012. El coste laboral por hora efectiva aumentó un 1,8% en el cuarto trimestre, hasta los 20,58 euros.

El INE ha informado además de que en el cuarto trimestre de 2013 se registraron 53.909 vacantes de empleo, de las que el 85,7% pertenecían al sector servicios. No obstante, Estadística precisa que la mayoría de las unidades preguntadas afirmaron que no había vacantes por cubrir porque no necesitaban trabajadores adicionales para el periodo octubre-diciembre.

Consulta aquí más noticias de Cantabria.