El coste laboral medio por trabajador y mes (que incluye las remuneraciones y las cotizaciones sociales) ascendió a 2.412 euros en el cuarto trimestre de 2013 en Cantabria, lo que supone un incremento del 0,7% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior, casi un punto y medio menos que la subida media, según ha informado este martes el Instituto Nacional de Estadística (INE).

Así, la media nacional del coste laboral, que se situó en 2.652 euros en el tercer trimestre, subió un 2,1% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior.

Del total del coste laboral, el coste salarial (que comprende todas las remuneraciones, tanto en metálico como en especie) alcanzó los 1.823 euros de media en Cantabria, un 2,8% más que en el cuarto trimestre de 2012, y por encima del conjunto del país, que fue del 2,5%, con 1.995 euros.

Por su parte, Cantabria fue la comunidad en que más cayeron otros costes, un 5,1%, hasta los 588, cuando en España aumentaron un 0,8% hasta los 656 euros.

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