La diputada de Acción Social de Bizkaia, Pilar Ardanza, el director foral de Igualdad, Xabier Legarreta, y la concejal de Igualdad de Bilbao, Oihane Agirregoitia, han inaugurado este jueves la jornada de presentación de la Red denBBora Sarea, una red de "usos del tiempo" que "abre el camino hacia la conciliación y la equidad de género", según ha explicado la Diputación vizcaína.

La iniciativa está impulsada por la Diputación de Bizkaia y el Ayuntamiento de Bilbao en una apuesta por "la importancia de promover cambios en la organización social, a fin de satisfacer las necesidades de la gestión temporal de la vida cotidiana, aportar propuestas que mejoren la calidad de vida de la ciudadanía y situar a Bilbao y a Bizkaia como un escenario socialmente innovador".

El objetivo de la red DenBBora es facilitar el encuentro entre las empresas que ya están innovando en esta materia y ofrecer a otras que aún no lo hayan hecho, un catálogo de buenas prácticas y experiencias.

"Esta red aportará un espacio de comunicación directo con empresas que están llevando a cabo procesos innovadores en los que se encuadran iniciativas en orden a la conciliación, la flexibilidad horaria, la gestión de los turnos de trabajo, el clima laboral, los usos de espacios", han destacado sus responsables.

Asimismo, han indicado que la experiencia de este tipo de iniciativas, como la del Ayuntamiento de Barcelona, "ha demostrado que la red hace que mejore la competitividad y también la calidad de vida de los trabajadores".

En este sentido, han explicado que la reducción del absentismo, la mejora del clima laboral o el incremento de la satisfacción y la calidad de vida, son "factores que se subrayan al valorar las medidas planteadas desde la innovación en los usos del tiempo". "Favorecen —han añadido— la productividad y generan un clima de confianza tanto a la empresa como a las personas que trabajan en ella".

La Diputación de Bizkaia y el Ayuntamiento de Bilbao han decidido impulsar esta red de manera conjunta desde sus áreas de igualdad, "conscientes de que la gestión que actualmente nuestra sociedad hace del tiempo perjudica particularmente a las mujeres y de que la innovación en esta materia es un elemento tractor de la igualdad de mujeres y hombres". Se trata, han indicado, de conseguir "un territorio más justo".