La responsable de Acción Sindical de CCOO-A, Miriam Pinillos, ha declarado que el estancamiento actual de los precios no sirve para compensar la pérdida de poder adquisitivo acumulado durante años y ha advertido del aumento de las "inaplicaciones" de convenios colectivos, las "rebajas" de salarios y pensiones, los "recortes" de prestaciones y la destrucción puestos de trabajo, así como la precarización del nuevo empleo que se crea tras la reforma laboral.

Pinillos ha afirmado que "la situación del conjunto de los trabajadores en Andalucía resulta insostenible, dado que a la pérdida continuada de poder adquisitivo hay que unirle el empeoramiento generalizado de las condiciones laborales en las que desarrollan su trabajo como consecuencia de una reforma laboral injusta que precariza a pasos agigantados las relaciones laborales y el modelo productivo de esta país".

Para CCOO, uno de los efectos "más perversos y degradantes" derivados de la reforma laboral lo constituyen las inaplicaciones de convenios colectivos y descuelgues salariales que siguen creciendo de forma "exponencial", rebajando los salarios "en muchos casos" al salario Mínimo Interprofesional (645 euros), "lo que hace prácticamente imposible el acceso a muchos de los bienes y servicios básicos para el mantenimiento de un adecuado nivel de vida".

A juicio de CCOO este proceso continuo de inaplicaciones y descuelgues, instados por empresarios, "no puede quedar impune" para lo cual está procediendo a denunciar ante la Autoridad Laboral, la Inspección de Trabajo y los Tribunales de Justicia todos aquellos descuelgues que de forma "injustificada y arbitraria" vienen imponiendo los empresarios "sin contar con la participación real y efectiva de los representantes legales y sindicales de los trabajadores".

Por otra parte, Pinillos afirma que "la ralentización de la negociación colectiva en Andalucía viene provocada como consecuencia de la negativa empresarial a incluir mejoras salariales en los convenios y pactos colectivos de trabajo, tras más de un lustro de moderación y reducción generalizada de los salarios, impidiendo que los trabajadores participen de los beneficios y riquezas que generan las empresas".

Por último, Pinillos insiste en que "el mantenimiento del poder adquisitivo de los salarios, además de ser una cuestión de justicia social para el conjunto de los trabajadores y trabajadoras, tiene una importancia fundamental para el conjunto de la economía, puesto que las retribuciones salariales se dedican casi totalmente al consumo, lo que a su vez contribuye al mantenimiento y creación de empleo".