UGT Asturias ha criticado el descenso de las cláusulas de revisión salarial en Asturias. "Han bajado vertiginosamente, del 77 por ciento en 2010 al 29,5 por ciento en 2013", han lamentado. Ante esta situación, el sindicato ha reivindicado el papel de la Negociación Colectiva y los salarios frente a la crisis.

En este sentido la secretaria de Acción Sindical de UGT Asturias, Mar Celemín, ha incidido en nota de prensa en que la reforma laboral "ha debilitado la negociación colectiva, restando autonomía a los negociadores y rompiendo el equilibrio entre las partes a favor de la empresa".

A las dificultades y bloqueos de la negociación, ha asegurado Celemín, se ha unido el incumplimiento de lo pactado, "a través de descuelgues e inaplicaciones de convenio que se han disparado desde la entrada en vigor de la reforma".

Además, critica, se producen subidas salariales medias pactadas por debajo del IPC y un creciente descenso de la cobertura de las cláusulas de revisión salarial. Todo ello, ha indicado, "ha acentuado aún más la pérdida de poder adquisitivo y ha venido a profundizar y prolongar la crisis económica, al ignorarse permanentemente el papel que la negociación colectiva y los salarios tienen en la economía y el empleo".

Respecto a la negociación colectiva sobre salarios, en el caso de Asturias y en el año 2012, se contabilizaron 35 empresas que llevaron a cabo la inaplicación de convenio, afectando a un total de 445 trabajadores. La situación, ha explicado Celemín, se ha agravado en el año 2013, donde las empresas que han practicado descuelgues de convenio se han disparado en más del doble pasando a 74 y el número de trabajadores afectados se triplica pasando a 1.472.