Trabajadores de Agencia de Medio Ambiente y Agua presentan este miércoles al ente alternativas para el plan de ajuste

La comisión sindical regional de la Agencia de Medio Ambiente y Agua (Amaya) andaluza, dependiente de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía, está citada a partir de las 12,00 horas de este miércoles a una reunión con la dirección del ente de cara a afrontar la nueva negociación, sin plazos, con la administración autonómica tras el acuerdo alcanzado para retirar los recortes en el organismo y la subsiguiente desconvocatoria de las protestas organizadas, incluyendo un encierro que ya había comenzado en la Catedral de Sevilla.

La comisión sindical regional de la Agencia de Medio Ambiente y Agua (Amaya) andaluza, dependiente de la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio de la Junta de Andalucía, está citada a partir de las 12,00 horas de este miércoles a una reunión con la dirección del ente de cara a afrontar la nueva negociación, sin plazos, con la administración autonómica tras el acuerdo alcanzado para retirar los recortes en el organismo y la subsiguiente desconvocatoria de las protestas organizadas, incluyendo un encierro que ya había comenzado en la Catedral de Sevilla.

En este sentido, el responsable sindical de CSIF en la Amaya, Javier Martínez Punzano, ha indicado a Europa Press que las propuestas de su central sindical pasarán principalmente por buscar "encaje legal" y la manera de "incentivar" el hecho de que los trabajadores se acojan a medidas voluntarias, aludiendo a bajas y jubilaciones parciales.

Respecto a éstas últimas, CSIF propone aprovechar contratos parciales de la empresa, de tal forma que los trabajadores temporales de la propia Amaya puedan sustituir las jubilaciones, en lo que podría suponer un "ahorro" para la empresa.

El acuerdo, firmado y respaldado por los delegados sindicales, supone la retirada del periodo de consultas abierto para la modificación sustancial de las condiciones de trabajo y, en concreto, de las reducciones de salario y jornadas que se proponían para los trabajadores.

Los términos del acuerdo, firmado entre la Junta y las tres centrales sindicales con representación en el ente —CCOO, UGT y CSIF—, suponen asimismo la retirada de cartas que se habían remitido a algunos trabajadores con impedimentos "provocados por el trabajo en la agencia" donde se informaba de reducciones contractuales.

Por su parte, la Consejería de Medio Ambiente y Ordenación del Territorio ha aclarado que este proceso de negociación pretende evitar el despido de los trabajadores de Amaya, pero recuerda que es "necesaria" la puesta en marcha de un plan de ajuste como consecuencia de una reducción en 2014 de 1.200 millones de euros de las transferencias del Gobierno central a Andalucía, lo que se traduce "en una imposición del Estado a la que desde la Junta se le quiere dar la mejor solución".

El departamento que dirige la consejera María Jesús Serrano ha aclarado que los trabajadores del dispositivo para la prevención y extinción de incendios forestales (Infoca) no verán modificados el tipo de contrato que mantenían hasta el momento, descartándose el fijo discontinuo.

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