Trabajadores de Coca-Cola se concentran al grito de 'Si Madrid no fabrica, no consume'

  • La concentración ha sido en las oficinas de la compañía en La Castellana.
  • La negociación entre empresa y sindicatos está "parada".
  • Además del ERE, Coca-Cola quiere cambiar las condiciones laborales.
  • Las ventas de la compañía han caído un 40% en Madrid, según los sindicatos.
Los trabajadores de Coca-Cola, en la concentración que han realizado ante la sede de su empresa en Palma de Mallorca, en protesta por el cierre anunciado de su delegación.
Los trabajadores de Coca-Cola, en la concentración que han realizado ante la sede de su empresa en Palma de Mallorca, en protesta por el cierre anunciado de su delegación.
Monserrat T. Díez / EFE
Los trabajadores de Coca-Cola, en la concentración que han realizado ante la sede de su empresa en Palma de Mallorca, en protesta por el cierre anunciado de su delegación.

Decenas de trabajadores de Coca-Cola, en su mayoría procedentes de la fábrica de Fuenlabrada, se han concentrado desde primera hora de la mañana frente a las oficinas que Coca-Cola Iberian Partners tiene en el número 259 del Paseo de la Castellana al grito de Si Madrid no fabrica, Madrid no consume.

Además de sus características gorras y chalecos de color rojo, en pequeñas cuartillas que han ido repartiendo por la zona y colocando en los coches se podía leer el mensaje de No bebas Coca-Cola. 920 millones de beneficios igual a 1.253 familias y 3.000 puestos indirectos a la calle.

Alfonso Juguera, de FITAG UGT Madrid, ha señalados que la situación está "parada" y que después de la última reunión celebrada ayer "no hay avance".

"La postura está en el mismo sitio porque la empresa no quiere retirar el ERE", ha lamentado el representante sindical.

"Queremos que se retire y hablamos de lo que haga falta", ha apostillado.

Los trabajadores de la planta de Fuenlabrada alcanzan este viernes la primera semana de huelga indefinida.

Pese a que desde la empresa les garantizan prejubilaciones y traslados, lo que dejaría a cero el número de despidos, los trabajadores insisten en la necesidad de mantener la fábrica de Fuenlabrada activa, la segunda más grande del país.

Cambio en las condiciones de trabajo

Además del ERE, Coca-Cola ha anunciado a los sindicatos su intención de realizar un cambio en las condiciones de trabajo, organizativas, retributivas y sociales de toda la plantilla que quede a futuro, además del ERE ya planteado.

Esos cambios afectarían a los sueldos, categorías y competencias, entre otros ámbitos.

Lo que supondría "un cambio sustancial de las condiciones de trabajo", a juicio de CC OO, sindicato que lo ha rechazado alegando que esa negociación de ámbito general no se puede realizar en el marco del ERE propuesto.

Por su parte, fuentes de Coca Cola no han querido realizar declaraciones al respecto.

Además, y según el Comité de empresa, la ventas de Coca Cola en Madrid han caído en torno a un 40% tras la primera semana de huelga de los trabajadores de la planta embotelladora de Fuenlabrada, según ha afirmado este viernes un miembro del Comité de Empresa.

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