Valderas estima que los cambios en el SAS responden "a un proceso de renovación que debe haber en cualquier institución"

El vicepresidente de la Junta y consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales, Diego Valderas, niega que la dimisión del director gerente de los hospitales Virgen del Rocío y Virgen Macarena de Sevilla, Francisco Torrubia, un día después de conocer el cese de José Luis Gutiérrez como gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS) sea el reflejo de la apertura de "un cisma" en el SAS, y asegura que "es un proceso de renovación, de cambio y regeneración que debe haber en cualquier institución".
Diego Valderas, momentos antes de atender a los medios en Jerez
Diego Valderas, momentos antes de atender a los medios en Jerez
EUROPA PRESS
Diego Valderas, momentos antes de atender a los medios en Jerez

El vicepresidente de la Junta y consejero de Administración Local y Relaciones Institucionales, Diego Valderas, niega que la dimisión del director gerente de los hospitales Virgen del Rocío y Virgen Macarena de Sevilla, Francisco Torrubia, un día después de conocer el cese de José Luis Gutiérrez como gerente del Servicio Andaluz de Salud (SAS) sea el reflejo de la apertura de "un cisma" en el SAS, y asegura que "es un proceso de renovación, de cambio y regeneración que debe haber en cualquier institución".

En declaraciones a los periodistas antes de presidir la apertura de la XIV Asamblea General de la Federación Andaluza de Asociaciones Solidarias con el Sáhara, Valderas ha enfatizado que cuando ese proceso de renovación "se hace bien, favorece el desarrollo de los servicios fundamentales de la comunidad".

En este sentido, ha puesto como ejemplo su formación, que destaca "camina hoy mejor con Antonio Maíllo al frente que cuando yo era coordinador".

Finalmente, Valderas ha indicado que está "convencido" de que el "proceso de renovación" iniciado en el SAS "es normal en las instituciones", concluyendo que es "un nuevo impulso para que el SAS funcione de la mejor manera posible".

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