La Diputación de Toledo ha reducido su plantilla alrededor de un 40 por ciento desde el año 2011 hasta finales de 2013, pues contaba con 2.000 empleados públicos en junio de 2011 y ha pasado a tener 818 trabajadores en noviembre de 2013.

Así consta en el balance realizado por la Diputación de Toledo en 2013, con motivo del desayuno informativo que ha ofrecido el presidente de la Diputación, Arturo García-Tizón, a los medios.

De los 1.182 trabajadores que se han reducido, 370 corresponden al proceso de transferencia del Hospital Provincial y el resto corresponde a la disminución en la contratación temporal, según consta en este documento.

El capítulo de personal de la Corporación provincial tiene un peso del 25,3 por ciento en el proyecto de presupuesto de 2014, mientras que en el año 2011 constituía un 41,9 por ciento del total de las cuentas de la Institución provincial.