Fete advierte que la Generalitat pierde 10.000 empleados públicos de 2009 a 2012, de los cuales 6.000 son docentes

La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT del País Valencià (FETE-UGT PV) ha criticado que la Generalitat Valenciana ha perdido casi 10.000 funcionarios y empleados públicos en el periodo 2009-2012, de los cuales casi 6.000 son docentes, según señala el último informe publicado por la Sindicatura de Comptes, del año 2012.

La Federación de Trabajadores de la Enseñanza de UGT del País Valencià (FETE-

Ugt pv) ha criticado que la Generalitat Valenciana ha perdido casi 10.000 funcionarios y empleados públicos en el periodo 2009-2012, de los cuales casi 6.000 son docentes, según señala el último informe publicado por la Sindicatura de Comptes, del año 2012.

En un comunicado, la organización sindical ha considerado que, con estos datos, la Sindicatura confirma la "inexorable" pérdida de empleo público de la Generalitat, que en el ámbito de la educación en la Comunitat supone la pérdida de casi 6.000 docentes, como consecuencia de "su política de recorte y ajuste de los servicios públicos y de los derechos esenciales para la ciudadanía".

Para FETE-

Ugt pv, este es un "triste" balance que evidencia una "política planificada desde el Consell de destrucción y desmantelamiento del estado del bienestar, con la excusa de la crisis o estafa financiera y bancaria, con un ahorro acumulado de 756,4 millones de euros, que seguramente se habrán destinado a sanear bancos o pagar las deudas de anteriores fastos, eventos y saraos".

En este sentido, ha recordado que el año pasado la federación denunció que la pérdida de empleo público docente computado por la Sindicatura de Comptes para el año 2011 era de 3.756 personas y que en ese cálculo todavía no se había cuantificado el efecto que había de ocasionar en el sistema público educativo valenciano el incremento de las ratios escolares y de los horarios lectivos del profesorado, como consecuencia de la legislación estatal de emergencia sobre medidas urgentes de racionalización del gasto público en el ámbito educativo de 2012 del gobierno de Mariano Rajoy.

El doble de pérdidas que en 2011

"Entonces afirmábamos que finalizaríamos 2012 con 5.000 trabajadores de la enseñanza menos en el sistema educativo público de la Comunitat Valenciana", han apuntado, pero han lamentado que, como en otras ocasiones, su estimación "se quedó corta y la gravedad de las medidas gubernamentales adoptadas y sus efectos devastadores sobre el sistema educativo han sido superiores", ya que casi finalmente han sido 6.000, lo que duplica el número de los perdidos el año anterior y supone una reducción del 9,4 por ciento de la plantilla.

Fete ha advertido que estas medidas y sus efectos "todavía no han terminado", ya que 2013 es el segundo año que se aplican. Por consiguiente, a los datos anteriores hay que añadir el efecto que en las Plantillas de Infantil y Primaria de los Colegios de titularidad de la Generalitat (CEIP) tendrá la nueva Orden de 2013 que "las recorta y que ha suprimido definitivamente de su catálogo 501 puestos de trabajo, en un proceso de recorte y ajuste similar al seguido por las plantillas de ESO, Bachillerato y FP en el año 2010".

A ello se suma también, a partir de 2014, el efecto que esta nueva orden, el incremento de las ratios escolares de educación infantil a 30 alumnos por grupo y la implantación del distrito único de escolarización tiene sobre el empleo docente, ya que se ha anunciado por parte de la Conselleria de Educación que la planificación educativa para el curso 2014/2015 suprime 128 unidades de este nivel educativo, lo que supone también, al menos, 256 maestros menos.

Un sistema "de excelencia"

Por todo ello, FETE-UGT ha reiterado su "exigencia" al Consell para que "no destruya y desmantele el sistema público educativo valenciano, para que proteja la integridad de sus centros educativos, sus unidades, dotaciones, servicios y programas, y las plantillas docentes, con el fin de conseguir un sistema educativo de mejor calidad, incluso de excelencia, más inclusivo, en valenciano y más equitativo, que garantice su igualdad de oportunidades y su derecho a la educación".

Por último, ha asegurado que este sistema "permitiría salir en mejores condiciones de la crisis porque la educación no es un gasto o un coste que se deba soportar o pueda reducirse sin consecuencias, sino una inversión de futuro en capital humano, y los gobiernos y las sociedades que olvidan este principio acaban pagándolo muy caro".

Mostrar comentarios

Códigos Descuento