Endesa y Fundación Adecco conceden becas a alumnos de la Universidad de Sevilla con discapacidad

La Fundación Adecco y Endesa han convocado cinco becas para el curso 2013-2014, destinadas a estudiantes con discapacidad de la Universidad de Sevilla que se encuentren cursando grados o titulaciones de primer y/o segundo ciclo, todo ello "fruto de su compromiso con la integración social y laboral de las personas con discapacidad".

La Fundación Adecco y Endesa han convocado cinco becas para el curso 2013-2014, destinadas a estudiantes con discapacidad de la Universidad de Sevilla que se encuentren cursando grados o titulaciones de primer y/o segundo ciclo, todo ello "fruto de su compromiso con la integración social y laboral de las personas con discapacidad".

Según indica Endesa en una nota, cada beca estará valorada con un importe máximo de 1.000 euros, que irán dirigidos a formaciones que amplíen y mejoren las posibilidades de inserción laboral de las personas con discapacidad.

Los beneficiarios deberán poseer certificado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, ser estudiantes matriculados en enseñanza oficial del curso 2013-2014 y cursar algún grado y/o titulación de la Escuela Politécnica Superior, la Escuela Técnica Superior de Ingeniería o la Facultad de Química.

Las bases y la solicitud del proyecto pueden consultarse en la web de 'www.fundacionadecco.es' y e plazo de presentación de solicitudes se ha iniciado la semana pasada y finaliza el próximo 17 de enero.

La selección de los candidatos se realizará de acuerdo a criterios como su interés, motivación y expediente académico.

Para los responsables de ambas entidades, con esta iniciativa se consigue "potenciar el desarrollo de políticas de gestión de la diversidad en la empresa sevillana, normalizando la discapacidad y demostrando que son trabajadores formados, competitivos e igualmente productivos".

El acuerdo tiene como objetivo "la integración ya que las personas con discapacidad continúan infrarrepresentadas en el sector de la ingeniería y el proyecto pretende, precisamente, paliar esta situación". De esta forma, resalta que "gracias a la formación, se facilita el acceso de los trabajadores con discapacidad a los empleos cualificados para los que han estudiado, consiguiendo, además, que las empresas de Sevilla sean entornos más ecuánimes e integradores".

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