El Ayuntamiento recibe el certificado como Entidad Familiarmente Responsable

El alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, ha recibido este lunes en Madrid el certificado que acredita al Ayuntamiento de Sevilla como Entidad Familiarmente Responsable (EFR) y que otorga la Fundación Masfamilia.
Zoido durante el acto en Madrid
Zoido durante el acto en Madrid
EUROPA PRESS/AYUNTAMIENTO DE SEVILLA
Zoido durante el acto en Madrid

El alcalde de Sevilla, Juan Ignacio Zoido, ha recibido este lunes en Madrid el certificado que acredita al Ayuntamiento de Sevilla como Entidad Familiarmente Responsable (EFR) y que otorga la Fundación Masfamilia.

El acto ha estado presidido por la ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato; el presidente de Fundación Másfamilia, Antonio Trueba; el secretario de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, Juan Manuel Moreno, y el director general de la Fundación Másfamilia, Rafael Fuertes.

En su intervención, Mato considera "inaplazable" para el desarrollo del país conseguir una mayor corresponsabilidad en el ámbito familiar. Ha asegurado que, pese a los avances, aún queda mucho camino por recorrer para conseguir la plena igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres y, sobre todo, "una mayor corresponsabilidad en el ámbito familiar", un reto que, a su juicio, es "una cuestión prioritaria e inaplazable", tanto para el desarrollo del país como para mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

Por ello, ha hecho un llamamiento para que "las empresas, los ciudadanos y también la Administración" asuman "un papel activo en la mejora de la conciliación, la corresponsabilidad y la racionalización de los horarios".

Por su parte, Zoido ha explicado que la implantación de un modelo de gestión como EFR en el Consistorio se basa en la "conciliación, responsabilidad familiar e igualdad de oportunidades". "Se trata de implantar un modelo que impulse, apoye y favorezca la conciliación, responsabilidad familiar e igualdad de oportunidades en todos los elementos de su ámbito de influencia", añade.

Así, asegura que los beneficios derivados de la implantación del modelo EFR en el municipio tienen que ver con la mejora de la calidad de vida de la ciudadanía y de las personas que trabajan en el municipio, además de aportar ventajas relacionadas con la "reputación corporativa del mismo como un buen lugar para vivir y trabajar, lo que sin duda, redundará en atracción y retención de nuevos ciudadanos y trabajadores".

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