La Asociación de Personal Docente e Investigador de la Universidad de Sevilla (Adius) ha mantenido una reunión bilateral con el Consejo de Alumnos de la Hispalense (Cadus) a cuenta de la convocatoria de huelga promovida por esta formación y que pende sobre los próximos exámenes de febrero en señal de protesta por los recortes.

Según ha explicado a Europa Press el portavoz de Adius, Víctor Molina, en dicho encuentro el colectivo ha comprometido a los estudiantes explorar vías que permitan compatibilizar el derecho "legítimo y constitucional" a la huelga con el de los alumnos a realizar pruebas examinatorias, "que no aparece en la Constitución pero para nosotros es como si apareciese".

A falta de que se convoque la asamblea en la que Adius pueda decidir si llevar a cabo el paro o no después del proceso consultivo desarrollado en los últimos días —en el que el 70 por ciento de los mil profesores que votaron, de los 4.000 con que cuenta la Universidad de Sevilla, decidieron respaldar la huelga—, la asociación se está reuniendo con los organismos que representan al sector estudiantil.

De esta forma, asistirá al Pleno del Cadus del próximo miércoles 13 de noviembre —que lleva un punto específico referido a la huelga—, mientras que este martes Adius asistirá en la Facultad de Física a una asamblea del Movimiento de Acción Estudiantil (MAE).

"Hubo buen ambiente y sintonía entre ambas partes", ha resumido Molina, que ha señalado que en la reunión se llegó a la conclusión de que "todos estamos en el mismo barco, porque la vulneración de derechos no sólo afecta al profesorado, también a los alumnos, y ello puede verse en aspectos tales como las políticas de becas o matrículas".

Por ello, ha hecho alusión a la necesidad de un "frente común", sin que, a juicio del portavoz de Adius, "quepa en absoluto hablar de rehenes". Ha añadido que "nuestra postura sigue siendo la de que ojalá haya una negociación seria con el equipo de gobierno de la Universidad y se pueda llegar a acuerdos para evitar la huelga, sería lo ideal".

Las demandas de Adius se agrupan en la constitución de una mesa de negociación estable sobre condiciones laborales con la participación del rector y los representantes del Personal Docente e Investigador de la US; la revisión del V Plan Propio de Investigación de la Universidad para hacer posible una distribución más equitativa de los recursos económicos entre los investigadores; y la creación de un Plan Propio de Becas de la Hispalense, que complemente a las "menguantes" ayudas del Gobierno central a los estudiantes, ante las "insuficientes" acciones en este sentido de la sede académica, a la que, con todo, el colectivo reconoce buena voluntad y "las manos atadas" por la situación de financiación de la Junta de Andalucía.