CC.OO. ha justificado la decisión de despedir a nueve trabajadores en Galicia para "corregir el déficit" en las cuentas del sindicato y su secretario xeral, Xosé Manuel Sánchez Aguión, ha señalado que se tomaron estas medidas "especialmente dolorosas" porque el plan de ajuste económico implementado hace varios meses "no fue suficiente".

En un comunicado, el sindicato expone que, "debido a la mengua de ingresos" Comisiones Obreras de Galicia puso en marcha hace meses un plan económico, pero el déficit en sus cuentas persistió. Por esta razón, agrega, inició en verano "un largo proceso de negociación para abordar la reestructuración del personal del sindicato con la finalidad de garantizar la viabilidad de la organización".

"Las negociaciones terminaron sin acuerdo, por lo que CC.OO. se ha visto en la obligación de realizar nueve despidos", continúa el sindicato. Representantes de los trabajadores denunciaron este lunes los despidos y recriminaron a la organización que aplicase "a rajatabla" la reforma laboral y no aceptase explorar otras vías como un ERE temporal o prejubilaciones.

CC.OO. ha replicado que se trata de despidos objetivos, "tal como recoge el Estatuto de los Trabajadores, ya que el sindicato lleva años padeciendo una mengua constante en sus recursos", tanto por la bajada en las cuotas de afiliación, que son la "principal fuente de negociación", como por las "casi inexistentes subvenciones". "Debido a esto se produjo un importante déficit en las cuentas", añade.

Sánchez Aguión argumenta que el plan de ajuste puesto no marcha "no fue suficiente" y, por ello, CC.OO. "se vio en la obligación de tomar medidas especialmente dolorosas", puesto que tras cada despido están "compañeros y compañeras". No obstante, defiende que son "necesarias" para garantizar la viabilidad económica del sindicato y que este pueda continuar con su labor.